辽宁省本科高校向应用型转变试点学校指导性评价指标体系【模板】.docx
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辽宁省本科高校向应用型转变试点学校指导性评价指标体系
(试行)
一级指标
二级指标
评价要素
支撑材料
1办学目标
1.1办学理念
办学理念体现应用型建设内涵;
学校内部达成应用型建设共识;
学校在专业建设、条件建设和师资队伍建设等重点工作中,体现了应用型建设的办学理念。
学校相关文件(工作报告、规划计划、经费预决算报告等),相关讨论活动的开展情况、动态及总结报告等
1.2办学定位
办学定位体现应用型建设的内涵特征;
学校的人才培养、科学研究、社会服务等,具体落实了应用型建设的客观要求,与试点方案设计的目标一致。
学校发展规划、年度工作计划、年度教学质量报告、相关工作总结等
2专业结构
2.1专业建设规划
依托学校专业特点和优势、特色,建立不同类别、不同层次、不同模式的专业群;
结合学科专业特点和人才培养类型,分类形成专业建设方案。
学校专业建设规划、各专业人才培养方案、人才培养方案制订(修订)说明、相关工作总结
2.2专业布局
优化专业布局,专业设置调整体现了应用型建设思路;
建设了行业、企业、实务部门参与的专业建设指导委员会,并发挥作用;
建立了与辽宁经济结构调整、产业转型升级、文化发展相关联的应用型专业体系。
专业建设工作总结、相关文件
2.3专业准入与退出机制
建立健全专业动态调整机制,根据专业办学条件、评价结果及招生就业等情况,及时调整不适应辽宁经济社会发展需要的专业,增设辽宁急需、优势突出、特色鲜明的应用型专业。
相关文件及佐证材料
3师资队伍
3.1师资队伍数量和质量
师生比合理,符合教育部相关文件要求;
教师队伍具有一定的行业影响力、教育教学声誉。
教师名册,教师队伍行业影响力和教育教学声誉佐证材料
3.2师资队伍结构
具有满足应用型建设需要、结构合理的师资队伍,具有一定数量的行业、企业、实务部门兼职教师和“双师双能型”教师;
有满足实训教学要求的专职实训教师队伍;
专业教师中行业、企业、实务部门等兼职教师占比原则上不低于30%;
专业教师中“双师双能”型和具有行业企业实践经历的教师占比不低于70%。
教师名册及相关职业资格证书复印件,行业、企业、实务部门挂职一年以上经历证明材料;兼职教师名册;兼职教师承担教学和实践教学任务佐证材料
3.3师资队伍建设
有完善、合理、可行的“双师双能”型教师队伍建设方案、专职实训教师队伍建设方案;
建立了与应用型建设相适应的师资培训机制,具有加强教师教学与实践能力培养、促进教师与行业、企业、实务部门人员相互交流的具体措施,并能有效落实。
相关文件及佐证材料
4实验实训条件
4.1校内实验条件
校内实验条件建设目标明确;
实验仪器数量充足,配置合理,满足应用型人才培养需求;
实验教学经费投入有保障。
实验室建设规划,实验教学仪器设备明细,实验教学改革成果和经费证明
4.2校内实训条件
建有适应行业发展、满足应用型人才培养需求,有利于培养学生专业职业能力的实训教学设施及场地;
实训教学经费投入有保障。
相关工作总结
5校企合作与产教融合
5.1共同制订培养方案
建立了校企合作共同设计、论证、修订人才培养方案的工作机制,并认真组织落实。
校企合作协议、相关工作总结
5.2共建实践教育基地
与行业、企业、实务部门共建了校内外实践教育基地,并有校企合作共建共管共享的长效机制。
校企合作协议、相关规章制度和工作总结
5.3双向互聘机制
建立了学校与行业、企业、实务部门之间人员双向互聘、相互融合的机制;
学校各主体专业的校企教师双向互聘运行状态良好,积极促进了应用型人才培养和应用技术开发。
相关工作总结
6人才培养
6.1培养方案
人才培养方案体现了学校应用型建设的理念。
相关文件及佐证材料
6.2教学模式改革
具有推进产教融合、现代信息技术等与教育教学深度融合的具体措施,带动了教学内容、教学模式和教学方法等的改革与创新,实施效果明显。
相关文件及佐证材料
6.3创新创业教育
构建了适应应用型人才培养的创新创业教育体系;
建立了创新创业教育相关基地,有效促进了应用型人才培养。
相关文件及佐证材料
6.4人才培养效果
毕业生年终就业率、对口就业率。
毕业生就业去向、就业工作总结
7应用研究与创新
7.1“四技”服务
积极围绕区域经济社会发展开展技术咨询、技术开发、技术转让、技术服务等;教师广泛参与。
相关佐证材料
7.2专利情况与成果转化
取得发明专利、实用新型专利和外观设计专利授权数;
成果转化率、转化产值;成果在辽转化率、在辽转化产值;咨询建议被政府(部门)采纳数量及采纳率。
相关佐证材料
8制度与保障
8.1制度保障
建有与应用型建设相适应的管理制度,制度落实情况和实施效果良好。
相关文件
8.2经费保障
学校、学院、专业应用型建设相应经费投入、使用情况及成效。
相关佐证材