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2025年加盟商店铺员工绩效考核合同
合同/协议编号：____________
甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，为明确2025年加盟商店铺员工绩效考核的相关事宜，经双方友好协商，达成如下协议：
一、合同目的
本合同旨在明确甲方作为加盟商对乙方店铺员工的绩效考核制度，确保员工工作积极性、提升店铺运营效率，实现甲方与乙方双方的共同利益。
二、签订背景
鉴于甲方为加盟商，乙方为甲方旗下店铺的员工，为规范店铺员工绩效考核工作，提高员工工作积极性，甲乙双方经协商一致，特订立本合同。
三、合同内容
（以下内容为合同具体条款，此处省略）
四、合同履行
甲乙双方应严格按照本合同约定履行各自的权利和义务，如一方违反本合同约定，另一方有权要求其承担相应的法律责任。
五、争议解决
甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同履行地人民法院提起诉讼。
六、合同生效
本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。
七、其他
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：
乙方（盖章）：
代表人（签字）：
代表人（签字）：
合同/协议编号：____________
主要条款内容：
一、服务内容
1.甲方承诺将为乙方提供在甲方旗下店铺工作的机会，乙方同意接受甲方提供的岗位工作。
2.乙方应按照甲方的要求，完成其所在岗位的工作职责，包括但不限于销售、客户服务、商品陈列、库存管理等工作。
二、质量标准
1.乙方应按照甲方规定的服务标准和操作流程，提供优质的服务。
2.乙方的服务质量和工作表现应达到甲方设定的质量标准，具体标准由甲方在员工手册或另行通知中明确。
三、价格支付
1.甲方将按照乙方的工作表现和公司薪酬制度，支付乙方工资及各项福利待遇。
2.工资支付方式为每月支付，具体支付日由甲方在员工手册或另行通知中规定。
3.乙方应按时完成工作，甲方有权根据乙方的工作表现调整工资。
四、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间应按照甲方规定的班次安排，具体工作时间由甲方在员工手册或另行通知中规定。
2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、病假等休假权利。
3.甲方应保障乙方享有每周至少一天的休息日。
五、保密条款
1.乙方在甲方工作期间，对甲方商业秘密负有保密义务。
2.乙方离职后，仍应遵守保密条款，不得泄露或使用甲方的商业秘密。
六、违约责任
1.乙方如有严重违反工作纪律、损害甲方利益的行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。
2.甲方如有未按时支付工资、未提供法定假期等违约行为，乙方有权要求甲方承担违约责任。
七、争议解决
1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。
2.协商不成的，任何一方均有权向合同履行地人民法院提起诉讼。
八、合同解除
1.乙方有以下情形之一的，甲方有权解除本合同：
a.严重违反工作纪律；
b.损害甲方利益；
c.拒不履行保密义务；
d.被依法追究刑事责任。
2.甲方有以下情形之一的，乙方有权解除本合同：
a.未按时支付工资；
b.未提供法定假期；
c.严重违反合同约定。
九、合同续签
1.本合同期满前，甲乙双方可协商续签合同。
2.续签合同的内容应与本合同一致，或经双方协商一致后另行约定。
十、合同生效
1.本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
十一、其他
1.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。
2.本合同如有未尽事宜，以双方协商达成的补充协议为准。
3.本合同如有修改，应以书面形式进行，经双方签字（或盖章）后生效。
双方权利与义务详细说明：
一、甲方权利与义务
1.甲方权利：
a.对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果对乙方的薪酬和福利进行调整；
b.对乙方的工作纪律进行监督，确保乙方遵守公司规章制度；
c.在乙方违反合同约定时，有权解除合同并要求乙方承担违约责任。
2.甲方义务：
a.为乙方提供符合国家规定的劳动条件和工作环境；
b.按时支付乙方工资及各项福利待遇；
c.对乙方进行必要的职业培训和技能提升；
d.保障乙方的合法权益，尊重乙方的合法权益；
e.对乙方在工作中遇到的问题提供必要的支持和帮助。
二、乙方权利与义务
1.乙方权利：
a.要求甲方提供与其岗位相对应的劳动条件和工作环境；
b.要求甲方按照合同约定支付工资及各项福利待遇；
c.要求甲方提供职业培训和技能提升机会；
d.在甲方违反合同约定时，有权要求甲方承担违约责任。
2.乙方义务：
a.遵守国家法律法规和甲方公司的规章制度；