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贵族师范大学教只工工资管理系统的设计与实现的中期报告.docx

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贵族师范大学教只工工资管理系统的设计与实现的中期报告

一、研究背景

贵族师范大学是一所以师范教育为主的综合性大学,拥有较为完善的教学和科研设施,学校对教师的工资管理有严格的要求。为了更好地管理教师的工资,提高工作效率,我们决定开发一个工资管理系统。

二、研究目的

本项目旨在设计和开发一个基于Web的教师工资管理系统,用于提高贵族师范大学教师工资管理的效率和精度。

三、研究内容

本项目主要涉及以下内容:

1.需求分析:对贵族师范大学教师工资管理的需求进行详细的分析和描述,根据需求确定系统的功能和特性。

2.系统设计:基于需求分析,设计系统的总体架构和各个模块的功能和交互方式,制定开发计划。

3.系统实现:根据系统设计方案,采用JavaWeb技术实现系统各个模块。

4.系统测试:对系统的各个功能进行测试,确保系统能够正常运行并满足要求。

四、研究方法

本项目采用了以下研究方法:

1.调研法:通过与教师工资管理相关的人员进行面对面的访谈和调研,了解他们对工资管理系统的需求和期望。

2.需求分析:通过对需求的详细分析和描述,确定工资管理系统的功能和特性。

3.系统设计:根据需求分析的结果,设计系统的总体架构和各个模块的功能和交互方式。

4.前端技术:使用HTML、CSS、JavaScript等前端技术实现系统的界面。

5.后端技术:使用JavaWeb技术实现系统各个模块。

6.单元测试和综合测试:对系统的各个模块进行单元测试和综合测试,确保系统能够正常运行并满足要求。

五、预期成果

本项目完成后,预计可以实现以下目标:

1.实现教师工资管理系统的设计和开发,包括教师信息管理、工资信息管理、工资统计等模块。

2.提高贵族师范大学教师工资管理的效率和精度。

3.为其他高校的教师工资管理提供借鉴和参考。

六、进度安排

1.需求分析和系统设计:2021年10月至2021年11月

2.系统实现:2021年11月至2022年1月

3.系统测试和优化:2022年1月至2022年2月

4.论文撰写:2022年2月至2022年3月

七、参考文献

1.李惠民.大学教师工资可持续性管理问题问题研究[D].兰州大学,2021.

2.王令峰.基于JAVA的企业工资管理系统设计[D].南昌大学,2021.

3.毛晓萍.JavaWeb编程[M].北京市:机械工业出版社,2019.

4.李楠.基于Java的Web应用开发实训指导[M].北京市:中国水利水电出版社,2019.

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