贵族师范大学教只工工资管理系统的设计与实现的中期报告.docx
贵族师范大学教只工工资管理系统的设计与实现的中期报告
一、研究背景
贵族师范大学是一所以师范教育为主的综合性大学,拥有较为完善的教学和科研设施,学校对教师的工资管理有严格的要求。为了更好地管理教师的工资,提高工作效率,我们决定开发一个工资管理系统。
二、研究目的
本项目旨在设计和开发一个基于Web的教师工资管理系统,用于提高贵族师范大学教师工资管理的效率和精度。
三、研究内容
本项目主要涉及以下内容:
1.需求分析:对贵族师范大学教师工资管理的需求进行详细的分析和描述,根据需求确定系统的功能和特性。
2.系统设计:基于需求分析,设计系统的总体架构和各个模块的功能和交互方式,制定开发计划。
3.系统实现:根据系统设计方案,采用JavaWeb技术实现系统各个模块。
4.系统测试:对系统的各个功能进行测试,确保系统能够正常运行并满足要求。
四、研究方法
本项目采用了以下研究方法:
1.调研法:通过与教师工资管理相关的人员进行面对面的访谈和调研,了解他们对工资管理系统的需求和期望。
2.需求分析:通过对需求的详细分析和描述,确定工资管理系统的功能和特性。
3.系统设计:根据需求分析的结果,设计系统的总体架构和各个模块的功能和交互方式。
4.前端技术:使用HTML、CSS、JavaScript等前端技术实现系统的界面。
5.后端技术:使用JavaWeb技术实现系统各个模块。
6.单元测试和综合测试:对系统的各个模块进行单元测试和综合测试,确保系统能够正常运行并满足要求。
五、预期成果
本项目完成后,预计可以实现以下目标:
1.实现教师工资管理系统的设计和开发,包括教师信息管理、工资信息管理、工资统计等模块。
2.提高贵族师范大学教师工资管理的效率和精度。
3.为其他高校的教师工资管理提供借鉴和参考。
六、进度安排
1.需求分析和系统设计:2021年10月至2021年11月
2.系统实现:2021年11月至2022年1月
3.系统测试和优化:2022年1月至2022年2月
4.论文撰写:2022年2月至2022年3月
七、参考文献
1.李惠民.大学教师工资可持续性管理问题问题研究[D].兰州大学,2021.
2.王令峰.基于JAVA的企业工资管理系统设计[D].南昌大学,2021.
3.毛晓萍.JavaWeb编程[M].北京市:机械工业出版社,2019.
4.李楠.基于Java的Web应用开发实训指导[M].北京市:中国水利水电出版社,2019.