2025年4月自考11468工作岗位研究原理与应用押题及答案.pdf
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工作岗位研究原理与应用
课程代码:11468
考生须知:
1、参考教材:《工作分析:理论、方法与应用》,科学出版社,李强主编,2015年版。
2、特殊标记含义:P10代表教材页码第10页;“【】”等标注的代表此处为重点关键词(得分点)。
一、单项选择题+多项选择题+简答题
1、【工作分析又称职位分析、岗位分析或职务分析】,指将企业中所有工作,按其性质进行分析比较,制定出工作说明书等人事管理
文件,并根据一定的标准和程序进行归类,以作为招聘、考核
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