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劳动考勤管理办法.docx

发布:2025-01-10约2.79千字共6页下载文档
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劳动考勤管理办法

一、目的

为加强公司劳动纪律,规范员工考勤管理,保障公司正常经营秩序,提高工作效率,制定本办法。本办法旨在明确员工工作时间、考勤制度、请假制度、休假制度以及迟到、旷工管理制度等,确保公司人力资源的合理利用,促进公司持续发展。

二、适用范围

本办法适用于公司全体在岗正式员工、试用员工及实习员工。公司领导及特殊岗位员工根据实际情况,可参照本办法执行。

三、工作时间

1.公司实行标准工作制,即每日工作8小时,每周工作40小时。

2.工作时间分为两个班次,具体如下:

-上午班:09:00-12:00

-下午班:13:30-17:30

3.员工可根据工作需要,在保证完成工作任

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