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产假申请书需要提供哪些信息？

产假申请书是企业内部用于员工申请产假的一种正式文件，通常需要提供以下信息：

员工个人信息：

姓名

职位

部门

入职日期

联系方式

产假相关信息：

预产期或实际分娩日期

预计开始休产假的日期

预计结束休产假的日期

产假类型（如顺产、剖宫产、多胞胎等，不同类型的产假时长可能不同）

配偶信息（如有）：

配偶姓名

配偶工作单位

医院证明文件：

医院出具的怀孕证明

分娩证明（如果已经分娩）

其他支持文件：

身份证复印件

户口簿复印件

结婚证复印件（如有）

产假期间工作交接计划：

产假期间工作交接方案

接替工作的同事或负责人的信息

产假申请理由：

简要说明申请产假的原因，通常是因为怀孕分娩。

申请人签名及日期：

申请人需要在申请书上签名并注明申请日期。

上级领导及人力资源部门审批：

上级领导的审批意见及签名

人力资源部门的审批意见及签名

请注意，不同国家和地区的法律法规以及企业内部规定可能有所不同，因此在准备产假申请书时，应参照当地的法律法规和企业政策来提供相应的信息。同时，确保所有提供的信息都是真实准确的。在提交申请前，最好先与公司的人力资源部门沟通，了解具体的申请流程和所需材料。