XX煤矿煤矿机电事故、故障考核办法-.doc

杨伙盘煤矿机电故障考核办法（试行） 为了规范矿井生产系统机电故障的管理，强化机电管理意识，落实检修维护、管理、操作及巡检等岗位责任，提高处理故障的快速反应能力，强化机电设备检修的质量，同时对机电设备提前做好故障的预防和对策，最大限度降低事故率、提高开机率，确保生产系统的正常运行，结合矿井实际，特制定本办法。 一、适用范围 本办法适用于杨伙盘煤矿机电设备故障的考核。 　 二、职责 生产单位负责本矿设备使用管理和日常保养、预防性检修工作，防止或减少机电事故的发生。 2.机电设备管理部负责对生产单位使用的设备的日常使用、维护、检修工作进行监督管理，对月度故障进行考核。 三、考核范围及分值 1、机电运输：占考核内容的55分（其中主运输系统20分；供电系统20分；筛分系统15分） 2、采煤设备：占考核内容的40分（其中采煤机8分；三机8分；液压支架8分；泵站5分；胶带输送机4分；供电系统4分；其他3分） 3、掘进设备：占考核内容的5分； 总分100分，各小项分数扣完为止。 四、考核奖罚说明： 1、考核分数低于85分进行处罚(包括85分)，考核分数为86-92分不奖不罚，考核分数高于93分进行奖励（包括93分），按月度吨煤 元/吨进行奖罚，在月度结算中兑现。 2、机电设备检查存在的重大问题除按标准扣分外，还按相关规定进行罚款。 五、考核程序说明 1、考核以每月安全检查及质量标准化检查情况为主，结合日常检查、矿调度日报表进行考核。 2、机电设备管理部每月对机电故障进行统计，于每月26日造册上报。 3、考核人员由矿机电设备管理部管理人员及民祥公司机电管理人员组成。 4、考核周期为上月26日至本月25日。 七、考核评分表：后附 杨伙盘煤矿机电故障考核评分表 考核项目 事故及故障内容 考核 分数 扣分标准 实得 分数 机电运输 主 运 输 系 统 由于维护检修不到位导致减速机故障； 由于过载、缺相、高温、轴承损坏等造成烧毁电机； 液力偶合器及各联轴器有故障未及时更换导致设备不能运行； 制动器、逆止器有故障不及时修复或更换导致皮带停止运行； 自动张紧系统的故障； 胶带跑偏、撕带、磨边、洒煤； 各保护缺失及不完好； 人为原因造成的埋机头或矸石等杂物卡堵漏煤斗； 电控系统故障造成主运输停止运行； 20 每月26日（除有特殊情况需要变更检修日期经矿方同意外）未按要求检修扣5分；1-3项发现一次扣2分；4-9项发现一次扣2分；在生产班中，因故障停产4小时以上，每超1小时扣2分，不足1小时大于30分钟按1小时计算 供 电 系 统 移变本体及高低压配电装置故障； 整定值不符合要求； 存在失爆现象； 甩掉保护； 4、高、低压电缆出现故障； 5、接地不完好、阻值不符合规程要求； 6、变电所内高低压开关有不完好的； 20 每月26日（除有特殊情况需要变更检修日期经矿方同意外）未按要求检修扣5分； 1-2项发现一次扣2分；3项发现一次不得分4-6项发现一次扣3分；在生产班中，因故障停产4小时以上，每超1小时扣2分，不足1小时大于30分钟按1小时计算 筛 分 系 统 激振器损坏； 振动筛筛板眼堵塞； 筛分系统各胶带机故障； 刮板输送机故障； 给煤机及液压闸门故障； 集控系统故障； 正弦滚轴筛系统出现故障； 筛分系统高低压配电出现故障导致系统不能正常运行； 15 每月26日（除有特殊情况需要变更检修日期经矿方同意外）未按要求检修扣5分； 1-3项发现一次扣3分；4-7项发现一次扣2分；在生产班中，因故停产4小时以上，每超1小时扣2分，不足1小时大于30分钟按1小时计算 采 煤 设 备 采 煤 机 1、煤机截割部由于维护检查不及时造成的组件损坏；电机缺相、过载、高温、轴承损坏导致电机烧坏； 2、煤机行走部维护检查不及时导致电机、齿轮、轴损坏； 3、煤机掉滚筒； 4、内喷雾、冷却系统、管路损坏、缺失截齿； 5