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公司保安管理办法

一、目的

为了加强公司安全保卫工作，规范保安人员的职责和行为，保障公司人员和财产安全，特制定本管理办法。

二、适用范围

本办法适用于公司所有保安人员。

三、保安职责

1.负责公司门禁管理，对进出公司的人员、车辆进行登记和检查，确保无关人员和车辆不得进入公司。

对于外来访客，要求其出示有效证件并登记个人信息，经被访人员同意后方可进入。

对进出公司的车辆进行检查，防止违禁物品的携带。

2.定时巡逻公司区域，包括办公区域、生产区域、仓库等，及时发现并处理异常情况。

巡逻期间要检查门窗是否关闭、水电设施是否正常等。

如发现可疑人员或异常情况，应立即报告并采取相应措施。

3.维护公司内部秩序，制止违规行为，如在非吸烟区吸烟、大声喧哗等。

对于违反公司规定的行为，要及时礼貌地进行劝阻。

4.负责公司的消防安全工作，定期检查消防设施的完好性，组织消防演练。

熟悉消防器材的使用方法和位置。

发现火灾等紧急情况，要迅速报警并组织扑救。

5.协助公司处理突发事件，如盗窃、斗殴等，并配合相关部门进行调查。

在突发事件中，要保持冷静，按照应急预案进行处理。

四、工作纪律

1.遵守国家法律法规和公司的各项规章制度，忠诚履行职责。

2.保持良好的形象和仪态，着装整齐，文明执勤。

3.坚守工作岗位，不得擅自离岗、脱岗、睡岗。

4.严格遵守保密制度，不得泄露公司的机密信息。

5.严禁利用工作之便谋取私利，严禁收受他人财物。

五、培训与考核

1.定期参加公司组织的保安培训，提高业务水平和应急处理能力。

2.接受公司的绩效考核，考核结果与薪酬、晋升等挂钩。

六、奖励与处罚

1.对于工作表现优秀、为公司做出突出贡献的保安人员，给予表彰和奖励。

例如及时发现并阻止重大安全隐患。

协助公安机关抓获违法犯罪嫌疑人等。

2.对于违反本管理办法的保安人员，视情节轻重给予警告、罚款、辞退等处罚。

如擅自离岗导致公司发生安全事故。

收受他人贿赂等。

七、附则

1.本管理办法自发布之日起生效。

2.本管理办法由公司安全管理部门负责解释和修订。