全国自考组织行为学复习资料，真题答案.docx

全国-组织行为学复习资料，真题答案.docx 工商企业管理（专科） 组织行为学 内部资料目录 TOC \t 样式3,1 \h HYPERLINK \l _Toc26734 绪论 PAGEREF _Toc26734 3 HYPERLINK \l _Toc16453 第一章个性与个体行为分析 PAGEREF _Toc16453 4 HYPERLINK \l _Toc16612 第二章个体心理与行为 PAGEREF _Toc16612 6 HYPERLINK \l _Toc21326 第三章群体行为基础 PAGEREF _Toc21326 8 HYPERLINK \l _Toc6446 第四章沟通 PAGEREF

2019-03-16 约1.7万字 19页立即下载

2010年4月全国自考组织行为学复习资料精编.doc 第一章组织行为学的对象与性质一、组织的概念：组织是在共同目标指导下协同工作的人群社会实体单位；它建立一定的机构，成为独立的法人；它又是通过分工合作而协调配合人们行为的组织活动过程。二、行为的概念：行为又可分为广义与狭义。所谓狭义的行为是指人受其生理、心理支配或客观环境的刺激而表现出能被观察到的一切外显的活动。广义的行为除上述可以直接观察到的外显行为外，还包括内隐的心理活动。三：组织行为学的概念：组织行为学是研究在组织中以及组织与环境相互作用中，人们从事工作的心理活动和行为反应规律性的科学。四：人的行为的特点：（1）具有适应性（2）具有多样性（3）具有动态性（4）具有可控性（5）人的行为

2018-03-24 约6.75万字 24页立即下载

《组织行为学》自考复习资料全.doc 第一章 组织行为学的对象与性质一、单项选择题 1．组织是 ( ) A．人与人的统一B．物与物的统一c．生产与科研的统一 D．动态的组合活动与相对静止的人群社会实体单位的统一工作效益上，存在着很多应该研究的问题。在解决这些问题上起最关键作用的是 ( ) A．人的因素 B．物的因素 c．财的因素 D．信息资源的因素 A．人的心理活动的规律性 B．人的行为反应的规律性 c．人际关系的规律性 D．人的心理活动与行为反应规律性素及决定事业成败的关键是 ( ) A．领导问题 B．领导者素质问题 C．职工问题

2017-11-29 约6.67万字 19页立即下载

自考 组织行为学 复习资料完整版.doc 自考商务管理专业 组织行为学 复习资料完整版 1.1 组织：从动态上看，组织指安排分散的人和物使其具有系统性和整体性。从静态上看组织是指按照一定宗旨和系统建立起来的群体。狭义的行为和广义的行为：狭义的行为指人受其身心支配和客观环境的刺激而表现出来的能被观察到的一切外显的活动。广义的行为除可以直接观察到的外显行为外，还包括内隐的心理活动，即把心理和行为统称为人的行为。人的行为的特点：1适应性。既符合环境需要，又满足自身要求。2多样性。不同人在不同时间、地点做出不同的行为反映。3动态性。随时间、地点的变化而不断发生变化。4可控性。可以通过制度、培训、教育等措施，消除消极行为，诱发积极行为。5人

2017-11-21 约5.76万字 29页立即下载

00152组织行为学复习资料【2024年自考】.docx PAGE21 工商企业管理【本科】 组织行为学 课程代码：00152 绪论 组织行为学的概念和探讨内容一、对于组织行为学的概念以及我们须要把握的几点。???[单选、简答] (1)组织行为学的探讨对象是人的心理和行为的规律性。 (2)组织行为学的探讨范围是特定组织中人的心理和行为规律。 (3)组织行为学的探讨目的是提高预料、引导及限制人的行为的实力，以提升工作绩效及员工满足度。二、组织行为学的学科性质???[多选、简答] 1、跨学科性2、系统性3、权变性4、好用性5、科学性。三、组织行为学的探讨内容??[单选、多选]

2024-05-23 约3.32万字 48页立即下载

自考组织行为学复习资料汇总.doc 文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑.欢迎下载支持. 1文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑.欢迎下载支持. 2013年自考组织行为学复习资料汇总第一章：组织行为学导论第一节：组织行为学概述 a、组织行为学是研究组织中人的行为规律，由此提高管理人员对组织成员的预测、引导和控制的能力，从而促使组织更有效地实现其目标的一门学科。 b、组织行为学包含三个分析单元：个体;群体;组织。 c、研究组织行为学的意义和作用： 组织行为学研究的发展，使得人们对组织管理的直接或间接的经验上升到了系统的理论层面，提高人们解释行为和预测行为的准确性

2021-09-13 约2.23万字 16页立即下载

组织行为学（自考复习资料湖南版20114）.doc 高等教育自学考试《组织行为学》串讲资料 1.组织行为学的学科性质：P9 　　2.组织行为学中人力的投入有哪几方面？P16 　　3.组织行为学的研究方法的主要特性？P24 　　4.组织行为学研究过程的四个步骤？P26 　　5.自我知觉与社会知觉的关系？P41 　　6.X理论和Y理论中关于领导者对被领导者的看法？ X理论Y理论的区别？P45 　　7.归因理论？P46 　　8.气质类型的划分及其行为特征？P62 　　9.影响个性形成的因素？P67 　　10.研究事业生涯设计与开发的意义？P67 　　11.影响事业生涯选择的因素？P104 　　12.群体发展阶段的五阶段模型？P122 　　1

2018-08-18 约5.94万字 48页立即下载

组织行为学()复习资料(更正版).doc 广东博导教育机构——广东省自考教育第一品牌学习提升能力第 PAGE 41 页 (共 NUMPAGES 50 页) 知识改变命运《组织行为学（二）》复习资料 孟丁老师编写专题一、二刘纪清老师编写专题三、四伍春明老师编写专题五、六汤向东老师编写专题七、八武亮老师编写专题九

2018-10-12 约6.07万字 50页立即下载

组织行为学复习资料.pdf 1组织行为学的研究对象与研究方法第一章组织行为学的对象与性质第一节组织行为学与管理人员人的行为特点：A适应性；B多样性；C动态性;D可控性；E人的行为实质是人的生理、心理因素与客观环境相互作用的结果和表现。(选择）管理者为什么要研究组织行为学？ A研究组织行为中的个体行为与管理，可以提高管理者知人善用,合理使用人才的水平； B研究组织行为中的群体行为与管理，可以使管理者改善人际关系，增强他们所管辖的群体的合理凝聚力和向心力； C研究组织行为中的领导行为与管理,可以促使管理者提高领导素质，改进领导行为，掌握领导艺术，增强领导的有效性; D研究组织行为学中的激励理论与应用，可以加强以

2024-08-02 约1.37万字 13页立即下载

《组织行为学》复习资料(新全用).doc 《组织行为学》复习资料 第一章 组织行为学的对象与性质第一节 组织行为学与管理人员说明：（论述）（05-4）：表示此内容曾在2005年4月考过论述题。（后同）一、组织的概念（论述）（05-4）具体地说，对组织的涵义应把握以下几个要点：组织是动态的组合活动过程，是指组织工作或组织活动。它由二人以上为实现共同的目标，协同劳动，通过分工和合作把人、财、物和信息资源，在一定的时间和空间内进行组合配置的活动过程。组织是相对静态的人群社会实体单位。就是把动态的组合活动过程中有效、合理的配合关系相对地固定下来，形成各种规章制度和责、权、利相结合的组织机构模式。组织必须具有

2016-05-20 约5.32万字 52页立即下载

《组织行为学二复习资料.doc 《组织行为学（二）》复习资料 一、单项选择题 1、A 2、A 3、A 4、A 5、C 6、A 7、D 8、D 9、D 10、B 11、A 12、A 1、古典科学管理理论的代表人物是（） A.韦伯 B.法约尔 C.西蒙 D.泰罗 2、韦伯韦伯提出的理想的组织形态是（） A．行政性组织 B．神秘化组织 C．传统的组织 D．现代的组织 3权变管理学派强调管理者的实际工作取决于所处的（）条件，因此管理者应根据不同情景采取行为。 A．环境 B．教育 C．地位 D．组织 4、古典管理理论认为，人是（） A.

2017-01-15 约1.16万字 9页立即下载

《组织行为学》考前总复习资料.doc 自考《组织行为学》考前总复习资料（重点，附答案）来源：考试大??2009年6月19日???【考试大：中国教育考试第一门户】?? 　　1.组织行为学：综合运用与人有关的各种知识，采用系统分析的方法，研究一定组织中的行为规律，从而提高各级主管人员对人的行为的预测和引导能力，以便更有效的实现组织目标的提门科。　　2.研究和应用组织行为学的意义？1有助与加强以人为中心的管理，充分调动人的积极性主动性和创造性2有助于知人善任，合理的使用人才3有助于改善人际关系，增强群体的合理凝聚力和向心力4有助于提高领导水平，改善领导者和被领导者的关系5有助于组织变革与发展　　2.组织行为学的理论基础：心理学社会

2017-08-20 约字 13页立即下载

《组织行为学》复习资料.pdf 成考复习资料 《组织行为学》复习资料1 一、名词解释 1.群体 2.沟通 3.领导力 4.态度 5.价值观二、简答题 1.动机理论包括哪些？ 2.群体发展有哪些阶段? 3.人为什么要加入群体？三、分析说明题 1.霍兰德人格-工作适应性理论的意义是什么？根据霍兰德职业兴趣量表分析下你的职业人格类型和适合的职业。 2.什么是激励？利用激励的三要素分析一下你自己目前的激励水平。成考复习资料 答案1 一、名词解释 1.群体：指为实现特定目标，两个或更多的人相互影响、互相依赖而形成的组合。可分为正式的和非正式的。 2.沟通：对意思的传达和理解 3.领导力：领导力就是影响一个群体实现目标的能力。

2024-08-04 约4.03千字 6页立即下载

《组织行为学》 1 复习资料 课件.pdf 《组织行为学》复习参考 PART I 绪论什么是组织行为学？为什么要学习组织行为学？了解组织行为学 组织行为学 ? 一个研究领域 ? 探讨个体、群体以及结构对组织内部行为的影响 ? 人们在组织中做什么以及这种行为如何影响组织的绩效 ? 尤其关注与雇佣有关的情境 ? 与工作、岗位、缺勤、离职、生产率、工作绩效和管理有关的行为 ? 目的 ? 应用这些知识改善组织绩效 ? 核心课题 ? 激励、领导行为与权

2017-03-19 约7.62千字 47页立即下载

组织行为学复习资料.doc 组织行为学复习资料 ?多项选择题复习 1．正式群体包括（A,D,E ）。 A．命令群体 B．兴趣群体 C．友谊群体 D．工作群体 E．任务群体2．动机需要理论包括（A,B,D,E）。 A．麦克利兰成就理论 B．马斯洛需要层次论 C．弗鲁姆期望理论 D．阿德弗ERG理论 E．赫兹伯格双因素理论3．管理方格图中，典型的领导方式有（A,B,C,D,E）。 A．贫乏型 B．任务第一型 C．俱乐部型 D．团队式 E．中间型4．马斯洛需要层次包括（A,D）。 A．自我实现 B．合群 C．成就 D．尊重 E．生存 5．公

2017-09-25 约字 52页立即下载