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国开管理学基础第4章自测题答案.doc

发布：2023-10-06约1.01千字共3页下载文档
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题目1：企业目标并不是一成不变的，应根据外部环境的变化及时调整与修正，使其更好地实现企业的宗旨，这就是确定企业目标的（权变性）原则。 :协调性 ;现实性 ;权变性 ;关键性” “题目2：传统的目标设定过程是由企业的最高管理者完成的，现代管理学提倡（参与制目标设定法）。 :过程性目标设定法 ;员工目标设定法 ;参与制目标设定法 ;专家目标设定法” “题目3：一些学者提出，企业在追求利润最大化的过程中，由于各种内外因素的限制，人们只能得到（满意利润）。 :适当利润 ;理想利润 ;满意利润 ;最大利润” “题目4：目标管理是一个全面的（管理系统），它用系统的方法，使许多关键活动结合起来。 :评估工具
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