《构建高效沉淀池》课件.ppt
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课程目标;什么是沉淀池;沉淀池的重要性;高效沉淀池的特征;构建沉淀池的步骤;步骤一:明确目标;确定组织目标;分析战略重点;设定关键绩效指标;步骤二:收集信息;识别关键知识领域;确定关键岗位和角色;摸清关键人员专业背景;步骤三:建立档案;完善人才信息管理系统;建立人才档案库;定期更新人才信息;步骤四:分析评估;开展人才盘点;诊断人才结构问题;评估人才供给与需求;步骤五:优化分配;制定人才配置方案;推动人才动态调配;实施精准培养计划;步骤六:激励约束;建立激励机制;完善绩效考核体系;增强人才归属感;步骤七:持续改进;定期评估反馈;分析问题根源;调整优化方案;;展望未来
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