管理学复习题.docx

?##一、单项选择题

1.管理者在进行决策时要有整体思想，统筹兼顾，全面安排。这体现的是哪个决策原则的要求？（）

A.系统原则

B.信息原则

C.预测原则

D.反馈原则

答案：A

解析：系统原则强调从整体出发，综合考虑各种因素，使决策符合系统的整体目标。管理者在决策时要有整体思想，统筹兼顾，全面安排，正是系统原则的体现。

2.下列不属于定性决策方法的是（）

A.头脑风暴法

B.名义群体法

C.决策树法

D.德尔菲法

答案：C

解析：决策树法是一种定量决策方法，通过构建决策树模型来分析和选择最优方案。而头脑风暴法、名义群体法和德尔菲法都属于定性决策方法，主要依靠决策者的经验、知识和判断来进行决策。

3.某企业试图改变其经营方向，需要企业高层领导做出决策，这种决策属于（）

A.战略性决策

B.战术性决策

C.业务性决策

D.程序化决策

答案：A

解析：战略性决策是指关系到组织生存和发展的全局性、长远性问题的决策。企业改变经营方向属于重大的战略调整，需要高层领导做出战略性决策。

4.管理的核心是（）

A.决策

B.领导

C.激励

D.处理好人际关系

答案：D

解析：管理的核心是处理好人际关系。管理者通过协调和沟通组织内外部的人际关系，使组织成员能够协同合作，实现组织目标。

5.管理者在进行决策时要有准确、全面、及时的信息。这体现的是哪个决策原则的要求？（）

A.系统原则

B.信息原则

C.预测原则

D.反馈原则

答案：B

解析：信息原则强调决策时需要有准确、全面、及时的信息作为依据，以便做出更科学合理的决策。

6.从决策的主体看，可将决策分为（）

A.集体决策和个人决策

B.初始决策和追踪决策

C.战略决策和战术决策

D.程序化决策和非程序化决策

答案：A

解析：从决策的主体角度，决策可分为集体决策和个人决策。集体决策是由多个人共同参与做出的决策，个人决策则是由个体单独做出的决策。

7.下列属于计划工作的基本特点的是（）

A.目的性

B.经济性

C.普遍性

D.以上都是

答案：D

解析：计划工作具有目的性，即计划旨在实现组织的目标；具有经济性，要考虑投入产出比；具有普遍性，各级管理者都需要从事计划工作。

8.计划工作的核心是（）

A.决策

B.目标

C.计划

D.预测

答案：A

解析：计划工作的核心是决策。通过决策确定组织的目标和实现目标的途径、方法等，进而制定出具体的计划。

9.组织的主体是（）

A.技术

B.资产

C.人员

D.信息

答案：C

解析：组织是由人组成的，人员是组织的主体。组织通过人员的协作和分工来实现其目标。

10.组织中，实现最基本的信息沟通的途径是（）

A.计划

B.组织

C.管理

D.职权

答案：D

解析：职权是组织中一种正式的权力关系，它规定了成员之间的沟通渠道和方式，是实现最基本信息沟通的途径。

11.领导者的素质是一种后天的习惯，是一种务实的结合，是可能学来的。这种观点的提出者是（）

A.菲德勒

B.杜拉克

C.斯多基尔

D.莱克特

答案：B

解析：彼得·杜拉克提出领导者的素质是一种后天的习惯，是一种务实的结合，是可能学来的。

12.领导行为理论主要研究（）

A.领导者的个性特质

B.领导的有效性与环境的关系

C.领导者的影响力

D.领导者的行为风格对组织成员的影响

答案：D

解析：领导行为理论主要关注领导者的行为风格以及这些风格如何影响组织成员的工作表现和组织绩效。

13.激励过程的起点是（）

A.紧张感

B.目标

C.未满足的需要

D.不满意

答案：C

解析：激励过程始于未满足的需要，当人们有未被满足的需求时，会产生紧张感，进而激发他们采取行动来满足需求。

14.期望理论的提出者是（）

A.马斯洛

B.赫茨伯格

C.弗鲁姆

D.亚当斯

答案：C

解析：维克多·弗鲁姆提出了期望理论，该理论认为人们在工作中的积极性和努力程度取决于他们对工作结果的期望以及这些结果对他们的吸引力。

15.控制工作的关键步骤是（）

A.拟定标准