老板常犯的10个错误测试题A.doc

《老板常犯的10个错误》 测试题A 单项选择题 1永远在谈机会是：B A 消费者 B 商人 C 经济学家 D 政府 2老板要让下属忠诚的原因不包括：D A对外部制度没有安全感，向内寻找安全感 B转型、变通、不确定性，要求内部稳定 C忠勇之士做寻常之事，建寻常之功 D忠诚之士不会为自己牟利 3民营企业最大的问题是：B A 董事长缺位 B不懂治理结构 C员工不能人心向背 D资金不到位 4 懂事长要做的“别人不做的事情”不包括：B A 承担责任 B 在公司外散布、传播、塑造正确的价值观 C 出现周边的危机、潜伏的危机时要注意观察 D要建立一套防灾系统和安全的风险防范系统 5好的价值观的作用不包括：B A可以减少是非 B可以让自己变得忙碌 C可以让公司经营更规范 D可以让企业获得最大的利益 6政府现在做事情的特点不包括：D A专家化 B技术化 C程序化 D制度化 7美国公司专政的是：B A 董事会 B CEO C 监事会 D 一线员工 8 在创业阶段环境不稳定的情况下的分钱要： C A借款结 B 贷款结 C现金结 D过后结 9 以下不属于满足员工对精神的需求的是：D A 提高员工心里的满足感 B提升员工职业发展的空间 C关怀家庭及社会地位 D 提高员工的工资 10 企业家对自己财富活着时的管理是一种：A A 横向管理 B 纵向管理 C 由内而外的管理 D 由外而内的管理 11 民营企业公司时代的特点不包括：A A组织形态的变革和变化 B 合伙人变成股东 C 有相应的法律程序 D 所有的动作标准化 12 企业意外死亡的原因不包括：B A 社会变革 B 企业家去世 C 技术革命 D 经济变动 13 江湖组织寿命短的原因不包括： D A 江湖大哥总是死得快 B 激励方式原始 C 不按程序更换老大 D 进去难退出容易 D 以上答案都不对 14企业管理的最高阶段是：B A把企业的文化建设成熟 B把人的潜能激发出来 C把资源的分配合理化 15 民营企业在不确定阶段越是用现金结钱，越是要注重： C A平均性 B规律性 C时效性 D合理性 列举题 1列举经营中左右企业的决定因素。 2 列举董事长的职责。 3 列举行贿的成本收益分析。 4 列举政商关系的三个层面。 简答题 1在市场上永远有哪四种声音？ 2在中国民营企业有哪三种很活跃的民营企业领导？ 3 怎样回报别人的价值观？ 论述题 生人文化的好处有哪些？ 《老板常犯的10个错误》 测试题A答案 单项选择题 BDBBB DBCDA ABDBC 列举题 1 （1）标杆； （2）投资银行； （3）经济学家； （4）财经记者； （5）投资分析师。 2 （1）管价值观； （2）管方向； （3）管谁来当老总； （4）管股东之间怎样平衡利益。 3 （1）后边要再搞定人； （2）惹出更多麻烦； （3）没时间打理生意。 4（1）企业家跟社会体制的关系； （2）企业家跟政治家的关系； （3）私人资本跟国有资本的关系。 简答题 １（1）政府的声音； （2）消费者的声音； （3）经济学家的声音； （4）商人的声音。 ２（1）红顶商人； （2）市场化的精英； （3）界限模糊的企业家。 ３（1）当时就结清； （2）无限地给； （3）参照法律，适当给予帮助。 四、论述题 （1）人际关系和谐； （2）公司财务健康； （3）企业可以健康发展； （4）老板可以更轻松、更悠闲； （5）创业者可以放心地华丽转身； （6）可以让组织做大、做强。