中央电大行管本科《公共政策概论》期末考试选择题题库.pdf

2019年1月国开(中央电大)行管本科《公共政策概论》期末考试试题及答案.pdf 2019年1月国开(中央电大)行管本科《公共政策概论》期末考试试题及答案--第1页2019年1月国开(中央电大)行管本科《公共政策概论》期末考试试题及答案--第1页 2019年1月国开(中央电大)行管本科《公共政策概论》期末考试试题及答案说明：试卷号：1183；课程代码：00510；考试手段及成绩：形考手段为纸质(比例30%)，终考手段纸质(比例70%)。一、单项选择题 1.指出“公共政策”即为“公共”而制定的政策的是学者(A)。 A.药师寺泰藏B.罗伯特·达尔 C.米歇尔·哈蒙D.伍德罗·威尔逊 2.将公共政策主体划分为官方决策者和非官方决策者是学者(C)。 A.托马斯·戴伊 B.古

2025-03-13 约4.73千字 3页立即下载

国开(中央电大)行管本科《西方行政学说》十年期末考试不定项选择题.docx PAGE 1- 国开(中央电大)行管本科《西方行政学说》十年期末考试不定项选择题 第一章西方行政学说的起源与发展 (1)西方行政学说的起源可以追溯到古希腊时期，当时的哲学家和政治家如柏拉图和亚里士多德对政治和行政体制进行了深入的探讨。随着罗马帝国的建立和发展，行政组织和管理理论得到了进一步的丰富和完善。在中世纪，基督教神学对行政学说的贡献不容忽视，它强调了行政活动的道德性和神圣性。然而，直到18世纪末，随着工业革命的到来，西方行政学说才迎来了真正的发展。 (2)19世纪，西方行政学说的核心思想是行政分离与专业化。这一时期，德国哲学家、经济学家和社会学家如马克斯·韦伯对官僚体制进行了系统研究，提

2025-03-17 约3.17千字 6页立即下载

国开(中央电大)行管本科《西方行政学说》十年期末考试不定项选择题.docx PAGE 1- 国开(中央电大)行管本科《西方行政学说》十年期末考试不定项选择题 第一章西方行政学说的起源与发展 (1)西方行政学说的起源可以追溯到古希腊时期，当时的政治哲学家如亚里士多德等对政府组织和行政管理的思考为后来的行政学说奠定了基础。随着罗马帝国的兴起，行政管理的实践变得更加复杂，行政官员的职责和权力开始被明确划分。在中世纪，行政学说的研究主要集中在教会和封建制度下的行政管理，这一时期的行政理论强调等级制度和宗教法规。到了近代，随着资本主义的发展和民主制度的兴起，西方行政学说迎来了新的发展阶段。 (2)18世纪末至19世纪初，西方行政学说的研究进入了一个新的阶段，这一时期的代表人物包

2025-03-17 约1.85千字 4页立即下载

国开(中央电大)行管本科《西方行政学说》期末考试不定项选择题库(珍藏.pdf 国开(中央电大)行管本科《西方行政学说》期末考试不定项选择题库(珍藏--第1页国开(中央电大)行管本科《西方行政学说》期末考试不定项选择题库(珍藏版) 说明：内部考试资料，涵盖期末纸质考试试卷中95%以上的原题及答案；更新至2020年 1月试题。 19世纪末20世纪初，西方资本主义国家的哪些变化对行政学的研究提出了要求？(AC)A.政府职能的扩张C.行政权力的扩大 X理论的内容之一是“为了经济目的，管理部门负责把生产性企业的要素(ABCD)组织起来”。A.金钱B. 物资C.设备D.人员 Y理论也正是因为其本身存在着一定的局限性，后来才出现了诸如(AB)等较之Y理论更为完善的种种新的管理理

2024-10-21 约9.45千字 5页立即下载

国开(中央电大)行管专科《公共行政学》十年期末考试单项选择题库(分学.pdf 国开(中央电大)行管专科《公共行政学》十年期末考试单项选择题库(分学--第1页国开(中央电大)行管专科《公共行政学》十年 期末考试单项选择题库(分学期版) 国开(中央电大)行管专科《公共行政学》十年期末考试单项 选择题库(分学期版)(电大期末纸质考试必备资料)说明：试卷号码：2202。资料整理于2021年7月9日，涵盖了2021年1月至2021年 7月中央电大期末考试的全部试题及答案。 2021年7月试题及答案 1.德国著名的政治学家、社会学家、经济学家和宗教学家马克斯·韦伯提出(B)，因而被称为“组织理论之父”。B.官僚制组织理论 2.公共行政生态学的代表作《公共行政生态学》于19

2024-10-21 约2.5万字 27页立即下载

中央电大行管专科《社会调查研究与方法》期末考试单项选择题库.doc 中央电大行管专科《社会调查研究与方法》期末考试单项选择题库说明：资料整理于2017年10月20日；资料涵盖历年全部单项选择题及答案。一、历年试题题库 1.20世纪20年代以后，社会调查研究的重心转移到了\\A.美国 2.20世纪50年代以后，由于种种原因，我国社会调查研究没有取得很大进展。它得到迅速的恢复和发展是在\\B.中国共产党十一届三中全会以后 3.按一定的间隔距离抽取样本的方法是指\\D.系统抽样 4.被称作调查报告灵魂的是\\B.针对性 5.被认为提出现代社会调查研究方法起源的分析的方法和逻辑的方法的是\\C.古希腊人 6.便于对访谈结果进行统计和定量分析的访谈类型是\\D.结构

2018-04-29 约6.84千字 9页立即下载

国开(中央电大)行管专科《人力资源管理》十年期末考试单项选择题题库.pdf 分享高质量文档国开(中央电大)行管专科《人力资管理》十年 期末考试单项选择题题库 国开(中央电大)行管专科《人力资管理》十年期末考试单项选择题题库(电大期末纸质考试必备资料)说明：1.试卷号：2195； 2.资料整理于20__年11月1日，涵盖了2021年1月至20__年7月中央电大 期末考试的全部试题及答案。 20__年7月试题及答案1.具有内耗性特征的资是(B)。B.人力资2．既体现了一个组织所

2024-09-21 约2.43万字 19页立即下载

国开(中央电大)行管本科《行政领导学》期末考试名词解释题库.pdf 分享高质量文档国开(中央电大)行管本科《行政领导学》期末考试名词解释题库国开(中央电大)行管本科《行政领导学》期末考试名词解释题库说明：内部考试资料，涵盖期末纸质考试试卷中95%以上的原题及答案。被领导者：是指在领导活动中执行具体决策方案、命令、任务，实现组织目标的具体执行者。变革型领导：就是领导者激发组织成员的高层次需要或扩展他们的需要和愿望，使下属为团队、组织和更大的政治利益努力工作甚至牺牲个人利益。

2024-09-22 约1.15万字 17页立即下载

国开(中央电大)行管本科《行政领导学》十年期末考试判断题题库.pdf 国开(中央电大)行管本科《行政领导学》十年期末考试判断题题库--第1页国开(中央电大)行管本科《行政指导学》十年 期末考试判断题题库国开(中央电大)行管本科《行政指导学》十年期末考试判断题题库(电大期末纸质考试必备资料)说明：1.试卷号： 1185； 2.资料整理于20__年11月19日，搜集了20__7年7月 20__年7月中央电大期末考试的全部试题及答案。 20__年7月试题及答案1.决策与执行的纵向分工是社会开展的必然产物，由此而产生的决策专门化与执行专门化的别离，对指导学的产生起到了直接的推动作用。(对)2.指导素质是指导行为的内在渊，是开展指导活动的前提与根底。(错) 3

2024-10-15 约1.15万字 10页立即下载

2025年电大本科公共政策概论期末考试题库及参考答案.pptx 2025年电大本科公共政策概论期末考试题库及答案一、多选题;A客观B适度C全面D有效;36．体现了公共政策的未来基本走向的说法有（BCD）。A．公共政策应当是问题取向的;15．在某些认识媒介的诱导、启迪下，突然豁然开朗的思维过程指的是：(C);32．公共利益是公众（B）的资源和条件。;性，多重目标实际上会产生矛盾与冲突。因而在实际执行中，会对原有目标不断地重新设计。;，通过分析对比，为达到预期目标选出最优方案；也可以说，系统分析就是为政策主体选择一;者，政策的好不，正确与否，首先看见有利于生产力的发展。(3)普遍获益的社会多数者，一;家中央政府在公共决策体制中的地位;我国的中央人民政府

2025-02-05 约小于1千字 26页立即下载

2025年电大本科公共政策概论期末考试题库（含参考答案）.pptx 2025年电大本科公共政策概论期末考试题库（含答案）;A.目标具体明确B.目标有效协调C.目标具有可操作性D.目标与手段的统一;A．社会主体知识化B．社会组织扁平化C．政策信息公开化D．民主参与大众化;8.个人决策模式包括个人专断式和（C）两种具体形式。;A．互动模型B．对策模型C．系统模型D．浴盆模型;组织是最严密的。因为它适应了执行中所需要的迅速准确之特点。负责执行的组织，其正式的;22．剧烈变革思维主要运用于重新设计，或者是终止和替换现有系统的决策类型。剧烈变革思;35．公共利益是个人与其他社会成员所共享的资源与条件。;7、提升政策主体能力的途径：①公共政策主体转变政策

2025-02-04 约1.19千字 27页立即下载

史上最全的电大本科公共政策概论期末考试题库（含参考答案）.pptx 史上最全的电大本科公共政策概论期末考试题库（含答案）;确定决策目标的标准是（ABCD）。 A.目标具体明确B.目标有效协调C.目标具有可操作性D.目标与手段的统一拟定公共决策方案的原则（ABCD）。 A.多方案原则B.排斥性原则C.多要素原则D.可操作性原则决策过程中决策者形成共识的途径通常有（ABC）。A.交换B.说服C.强制D.妥协追踪决策的特征主要（ABCD） A.回溯分析B.非零起点C.双重优化D.心理效应14．史密斯认为，（ABCD）是政策执行过程中所牵涉到的重大因素。A．理想化的政策B．执行机构C．目标群体D．环境因素15．从政策执行者对执行政策的态度分析，政策执行问题有如下

2025-02-26 约1.84万字 31页立即下载

史上的电大本科公共政策概论期末考试题库(答案).docx 史上的电大本科公共政策概论期末考试题库(答案) 一、单项选择题 1.公共政策是（）对社会公共事务管理过程中所制定的行为准则。 A.政府 B.企业 C.个人 D.社会组织答案：A 解析：公共政策是政府等公共权力机构为管理社会公共事务而制定的行为准则，企业、个人和社会组织不具备公共政策制定的主体地位，所以选A。 2.公共政策的核心取向是（）。 A.功能取向 B.过程取向 C.结构取向 D.目标取向答案：D 解析：公共政策是为了实现一定的目标而制定的，目标取向是其核心，功能、过程和结构取向都是围绕目标来展开的，所以选D。 3.政策的调控功能常常表现出特有的（），即鲜明地强调政府工作的侧重点。 A

2025-04-28 约2.42千字 9页立即下载

国开(中央电大)行管本科《公共部门人力资源管理》十年期末考试试题及.docx PAGE 1- 国开(中央电大)行管本科《公共部门人力资源管理》十年期末考试试题及第一章公共部门人力资源管理的概述 (1)公共部门人力资源管理是政府机构和非营利组织内部对人力资源进行有效管理和运用的学科领域。在过去的十年中，随着我国社会经济的快速发展，公共部门人力资源管理的理论和实践都取得了显著进展。据统计，我国公共部门从业人员数量已超过1000万人，其中公务员数量达到800万左右。公共部门人力资源管理的核心目标是提升组织效能，实现公共利益最大化。在这一过程中，人力资源管理扮演着至关重要的角色。 (2)公共部门人力资源管理的职能主要包括规划、招聘、培训、考核、激励和职业发展等方面。以招聘为例

2025-03-16 约1.81千字 4页立即下载

国开(中央电大)行管本科《公共部门人力资源管理》十年期末考试论述题.docx PAGE 1- 国开(中央电大)行管本科《公共部门人力资源管理》十年期末考试论述题一、公共部门人力资源管理的概述公共部门人力资源管理作为一门综合性学科，涵盖了公共组织内部人力资源的规划、招聘、培训、绩效评估、薪酬福利以及职业发展等多个方面。其核心目标是确保公共组织能够有效地吸引、开发、激励和保留人才，以实现组织目标和公共服务的持续改善。公共部门人力资源管理的实践涉及多个层面，包括政策制定、组织结构设计、员工关系管理以及法律遵从等。随着公共管理领域的不断发展和变革，公共部门人力资源管理也在不断适应新的挑战，如提高公共服务效率、促进政府透明度和问责制，以及应对公共预算的紧张状况。在公共部门人

2025-03-15 约2.32千字 5页立即下载