二零二五年专业保洁人员劳务派遣合同示范.docx
甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
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RESUME
PERSONAL
二零二五年专业保洁人员劳务派遣合同示范
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1派遣单位名称、地址、法定代表人
1.2劳务人员姓名、性别、年龄、身份证号码
1.3派遣单位与劳务人员之间的联系信息
2.派遣单位职责
2.1招聘、培训、管理劳务人员
2.2按时足额支付劳务费用
2.3提供必要的工作条件
2.4负责劳务人员的福利待遇
3.劳务人员职责
3.1遵守国家法律法规及派遣单位规章制度
3.2按时完成工作任务
3.3保守工作秘密
4.工作内容与标准
4.1工作内容描述
4.2工作质量标准
4.3工作时间安排
5.工作时间与休息
5.1工作时间
5.2休息时间
5.3加班规定
6.劳务费用与支付
6.1劳务费用构成
6.2支付方式
6.3支付时间
6.4拖欠劳务费用处理
7.社会保险与公积金
7.1社会保险缴纳
7.2公积金缴纳
7.3社会保险与公积金待遇
8.违约责任
8.1派遣单位违约责任
8.2劳务人员违约责任
9.争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决机构
9.3争议解决程序
10.合同解除与终止
10.1合同解除条件
10.2合同终止条件
10.3解除与终止的程序
11.合同生效与变更
11.1合同生效条件
11.2合同变更程序
12.合同附件
12.1附件一：劳务人员名单
12.2附件二：工作内容与标准明细
12.3附件三：社会保险与公积金缴纳明细
13.其他约定事项
13.1保密条款
13.2不可抗力条款
13.3其他约定事项
14.合同签署与生效日期
14.1合同签署日期
14.2合同生效日期
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1派遣单位名称：清洁服务有限公司
1.2派遣单位地址：市区路号
1.3派遣单位法定代表人：
1.4劳务人员姓名：
1.5劳务人员性别：男
1.6劳务人员年龄：25岁
1.7劳务人员身份证号码：05678
1.8派遣单位与劳务人员之间的联系信息：
派遣单位联系电话：0215678
劳务人员联系电话：1385678
2.派遣单位职责
2.1招聘、培训、管理劳务人员
派遣单位负责劳务人员的招聘工作，包括发布招聘信息、组织面试等。
派遣单位对劳务人员进行必要的专业培训，确保其具备完成工作所需的基本技能。
派遣单位对劳务人员进行日常管理，包括考勤、绩效评估等。
2.2按时足额支付劳务费用
派遣单位应按照合同约定，在规定的时间内向劳务人员支付劳务费用。
劳务费用包括基本工资、加班费、奖金等。
2.3提供必要的工作条件
派遣单位提供符合国家规定的工作环境，确保劳务人员的人身安全。
派遣单位提供必要的工作工具和设备。
2.4负责劳务人员的福利待遇
派遣单位按照国家规定为劳务人员缴纳社会保险和住房公积金。
派遣单位为劳务人员提供带薪年假、病假等福利待遇。
3.劳务人员职责
3.1遵守国家法律法规及派遣单位规章制度
劳务人员应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。
劳务人员应遵守派遣单位的规章制度，服从管理。
3.2按时完成工作任务
劳务人员应按照合同约定，按时完成工作任务。
劳务人员应保证工作质量，达到合同约定的标准。
3.3保守工作秘密
劳务人员不得泄露工作中获得的商业秘密、技术秘密等。
劳务人员应保持积极的工作态度，认真负责地完成工作任务。
4.工作内容与标准
4.1工作内容描述
劳务人员负责市区的家庭保洁服务，包括日常清洁、家具擦拭、地面清洁等。
4.2工作质量标准
家具擦拭应无水渍、无划痕。
地面清洁应无污渍、无杂物。
4.3工作时间安排
工作时间为每周一至周五，每天工作8小时，具体工作时间由双方协商确定。
5.工作时间与休息
5.1工作时间
工作时间为每日8小时，每周工作5天。
5.2休息时间
每日工作结束后，劳务人员享有1小时的休息时间。
5.3加班规定
如遇特殊情况，需加班时，双方应协商确定加班时间和加班费。
6.劳务费用与支付
6.1劳务费用构成
基本工资：每月人民币元。
加班费：按照国家规定计算。
奖金：根据工作表现和公司规定发放。
6.2支付方式
派遣