二零二五年专业保洁人员劳务派遣合同范本.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二五年专业保洁人员劳务派遣合同范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位名称、地址、法定代表人

1.2用工单位名称、地址、法定代表人

1.3保洁人员基本信息

2.派遣人员派遣内容

2.1派遣人员工作地点

2.2派遣人员工作内容

2.3工作时间及班次安排

3.派遣人员工资待遇

3.1工资标准及支付方式

3.2奖金及补贴

3.3社会保险及住房公积金

4.工作环境及安全

4.1工作环境要求

4.2安全生产责任

4.3事故处理及赔偿

5.派遣人员培训及考核

5.1培训内容

5.2考核标准及程序

5.3考核结果及处理

6.派遣人员管理及监督

6.1管理制度

6.2监督措施

6.3违规处理

7.派遣人员离职及交接

7.1离职手续

7.2交接程序

7.3离职补偿

8.合同期限及续签

8.1合同期限

8.2续签条件及程序

8.3合同解除条件及程序

9.违约责任

9.1派遣单位违约责任

9.2用工单位违约责任

9.3保洁人员违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.其他约定事项

11.1保密条款

11.2合同附件

11.3合同生效

12.合同附件

12.1派遣人员基本信息表

12.2工资待遇明细表

12.3工作环境及安全协议

13.合同签订及生效

13.1合同签订

13.2合同生效

14.合同附件清单

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1派遣单位名称：清洁服务有限公司

1.1.1地址：市区路号

1.1.2法定代表人：

1.2用工单位名称：企业有限公司

1.2.1地址：市区路号

1.2.2法定代表人：

1.3保洁人员基本信息

1.3.1姓名：

1.3.2性别：男

1.3.3年龄：30岁

1.3.4身份证号：X

1.3.5联系电话：138

第二条派遣人员派遣内容

2.1派遣人员工作地点：企业有限公司办公楼

2.2派遣人员工作内容：负责办公楼内的日常保洁工作，包括地面清洁、垃圾清理、卫生间清洁等

2.3工作时间及班次安排：每日工作8小时，每周工作5天，班次根据用工单位需求调整

第三条派遣人员工资待遇

3.1工资标准及支付方式：保洁人员月工资为人民币5000元，每月支付一次，通过银行转账方式支付

3.2奖金及补贴：根据用工单位绩效考核结果，给予相应奖金；提供交通补贴及餐费补贴

3.3社会保险及住房公积金：派遣单位依法为保洁人员缴纳五险一金

第四条工作环境及安全

4.1工作环境要求：用工单位应确保保洁人员工作环境安全、卫生、舒适

4.2安全生产责任：用工单位负责保洁人员的工作安全，派遣单位负责提供必要的安全培训和防护用品

4.3事故处理及赔偿：发生安全事故，双方应积极配合，依法处理，并承担相应的赔偿责任

第五条派遣人员培训及考核

5.1培训内容：新入职保洁人员应接受公司提供的岗位技能培训和安全教育培训

5.2考核标准及程序：每月进行一次考核，考核内容包括工作质量、工作效率、团队合作等方面

5.3考核结果及处理：根据考核结果，对表现优秀的保洁人员给予奖励，对表现不佳的保洁人员进行培训和辅导

第六条派遣人员管理及监督

6.1管理制度：保洁人员应遵守用工单位的管理制度，服从管理

6.2监督措施：用工单位设立监督小组，负责对保洁人员的工作进行监督

6.3违规处理：保洁人员违反规定，用工单位有权进行处罚，派遣单位负责协助处理

第七条派遣人员离职及交接

7.1离职手续：保洁人员离职前需提前一个月向用工单位提出书面申请，办理离职手续

7.2交接程序：离职保洁人员需完成工作交接，确保工作顺利交接给新入职保洁人员

7.3离职补偿：根据保洁人员在公司工作年限，按照公司规定给予相应离职补偿

第八条合同期限及续签

8.1合同期限：本合同期限为一年，自2025年1月1日起至2025年12月31日止

8.2续签条件及程序：合同期满前一个月，双方可协商续签，续签程序同初次签订合同

8.3.1合同约定的违约行为发生；

8.3.2用工单位或保洁人员因个人原因无法继续履行合同；

8.3.3因不可抗力导致合同无法履行；

8.3.4双方协商一致解除合同。

第九条违约责任

9.1派遣单位违约责任：

9.1.1未按时支付保洁人员工资，应按日支付违约金，违