总经理聘用协议6篇.docx

总经理聘用协议6篇

篇1

本协议于XXXX年XX月XX日由以下双方签订：

甲方（公司全称）：____________________________

乙方（受聘人姓名）：____________________________

鉴于甲方需要聘请一位具备专业能力和经验的总经理来领导和管理公司的日常运营和业务活动，乙方具备相关的资格和经验，愿意担任此职务，双方经过友好协商，达成以下协议：

一、聘用职位及职责

甲方聘用乙方担任公司总经理一职，负责全面领导和管理公司的日常运营、战略规划、业务活动及对外关系等工作。乙方需履行以下职责：

1.制定并实施公司的发展战略和年度经营计划；

2.组建和管理公司高层管理团队；

3.主持公司的日常管理，包括但不限于人力资源管理、财务管理、项目管理等；

4.代表公司对外开展业务活动，包括但不限于商务谈判、市场拓展等；

5.履行其他由公司董事会赋予的职责。

二、聘用期限

本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。聘用期满后，双方可协商续签。

三、薪酬与福利

1.乙方的基本工资为每月________元人民币，根据公司的业绩和乙方的表现，年终可给予奖金。

2.乙方享受公司规定的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假等。

3.乙方因公务出差的，享受公司规定的差旅补贴。

4.其他约定的薪酬和福利，详见附件。

四、工作内容及地点

1.乙方的工作内容以上述职责为准。

2.乙方的工作地点主要在公司的办公地点，如有变动，需经双方协商同意。

五、保密义务

乙方应对公司的商业机密、客户资料、内部信息等进行保密，不得泄露给任何第三方。

六、竞业禁止

乙方在任职期间及离职后一定期限内，不得在与公司有竞争关系的单位从事相同或类似的业务。具体禁止期限和范围详见协议附件。

七、违约责任

如双方中的任何一方违反本协议的规定，需承担相应的违约责任。包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

八、其他约定

1.本协议自双方签字盖章之日起生效；

2.本协议的修改和补充，必须经双方协商一致，并以书面形式进行；

3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

九、争议解决

如双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、附则

本协议中的未尽事宜，由双方依据中华人民共和国相关法律法规进行协商补充。本协议的所有附件与本协议具有同等法律效力。

甲方（公司全称）：____________________________（盖章）

篇2

甲方（聘用方）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

乙方（受聘方）：XXX，性别：XXXX，民族：XXXX，学历：XXXX，籍贯：XXXX，年龄：XXXX，职称：XXXX，现任职务：XXXX，身份证号码：XXXX，联系方式：XXXX，家庭住址：XXXX。

根据《中华人民共和国公司法》及XXX公司的有关规定，甲方聘请乙方为XXX公司总经理。为了明确双方的权利和义务，特订立本合同。

一、合同期限

1.本合同有效期为XXXX年，自XXXX年XXXX月XXXX日起至XXXX年XXXX月XXXX日止。

2.试用期自XXXX年XXXX月XXXX日起至XXXX年XXXX月XXXX日止。

二、工作内容与待遇

1.乙方在任职期间应尽职尽责、恪守职业道德，服从甲方安排，做好本职工作，并接受甲方的考核。

2.甲方根据公司的发展需要及乙方的岗位表现，给予乙方相应的薪酬和福利待遇。具体薪酬和福利待遇按照公司规定执行。

3.乙方在试用期内的工资待遇为：基本工资+绩效工资+奖金+福利。试用期满后，根据甲方公司规定及乙方的工作表现，确定乙方的正式工资待遇。

4.甲方保证乙方在任职期间内获得相应的保险和福利待遇，并按照公司规定执行。

三、双方的权利和义务

1.甲方的权利：

（1）甲方有权根据公司的实际情况和需要，安排和调整乙方的岗位和职责；

（2）甲方有权对乙方的工作表现进行考核和评价，并根据考核结果给予相应的奖惩；

（3）甲方有权在必要时对乙方进行岗位调整或解雇。

2.甲方的义务：

（1）甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和工作环境；

（2）甲方有义务按照公司规定及时支付乙方的工资和福利待遇；

（3）甲方有义务为乙方的职业发展提供必要的支持和培训。

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