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公司聘用总经理协议6篇.docx

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公司聘用总经理协议6篇

篇1

一、协议目的

本协议旨在明确公司(以下简称“甲方”)与总经理(以下简称“乙方”)之间的聘用关系,确保双方的权利和义务得到明确界定,促进公司的稳定和发展。

二、协议内容

1.聘用期限

本协议自____年____月____日起生效,至____年____月____日止。协议期满前,双方可协商续签。

2.岗位职责

乙方的主要职责包括但不限于:

*负责公司的日常经营和管理,组织制定和实施公司的发展战略、年度计划等。

*主持公司的重大决策,包括重大投资项目、财务决策等。

*协调公司各部门的工作,确保各部门之间的顺畅沟通和高效率协作。

*负责公司的对外关系处理,包括与供应商、客户、政府部门等的沟通协调。

*监督和检查公司各项工作的落实情况,确保公司各项决策部署得到有效执行。

3.薪酬与福利

乙方的薪酬由基本工资和绩效工资两部分组成。基本工资为每月____元,绩效工资根据乙方的年度工作业绩和公司的经营状况确定。具体数额和支付方式如下:

*每月支付基本工资____元。

*绩效工资根据年度工作业绩和公司经营状况确定,具体数额为____元。支付方式为____。

此外,乙方还可享受公司提供的其他福利待遇,如年终奖、旅游补贴等。具体福利待遇和发放方式由公司另行规定。

4.工作时间与地点

乙方的工作时间为每周五天工作制,每天工作8小时。具体工作时间和地点根据公司实际情况调整。

5.保密义务

乙方应对公司的商业机密、客户资料等保密信息严格保密,不得泄露给任何第三方。

6.违约责任

如一方违反本协议约定,应承担相应的违约责任。具体违约责任如下:

*甲方如未按时支付乙方工资或提供福利待遇,应支付乙方相应的赔偿金。

*乙方如违反岗位职责或保密义务,应承担相应的赔偿责任。

7.其他约定事项

*本协议未尽事宜,双方可协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

*本协议自双方签字盖章之日起生效。协议一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(签字/盖章):_________

日期:____年____月____日

乙方(签字/盖章):_________

日期:____年____月____日

篇2

甲方(聘用方):_________

乙方(受聘方):_________

根据《中华人民共和国公司法》和《中华人民共和国合同法》的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本聘用协议。

一、聘用期限

本协议自_______年_______月_______日起生效,至_______年_______月_______日止,为期______年。

二、工作内容和职责

1.乙方应在甲方的领导下,全面负责甲方的经营管理工作,实现甲方的经营目标和发展规划。

2.乙方需制定甲方的经营策略、管理规章和业务流程,并推动实施。

3.乙方应主持甲方的日常经营管理工作,对甲方的经营活动进行全面指导和监督。

4.乙方需负责甲方的财务管理,确保甲方的财务状况良好,并合理使用甲方的资金。

5.乙方应处理甲方的重大突发事件,并及时向甲方报告处理情况。

6.乙方需承担甲方交办的其他合理工作。

三、工作报酬和待遇

1.乙方在聘用期间的薪酬由甲方根据公司薪酬制度及乙方的工作表现、业绩和贡献确定。

2.乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇,包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年休假等。

3.乙方在聘用期间因病、伤、残等原因无法继续工作的,可享受甲方规定的相关待遇。

4.乙方在聘用期满或解除聘用协议时,可享受甲方规定的相关补偿和待遇。

四、工作纪律和奖惩

1.乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律,履行工作职责和义务。

2.乙方在聘用期间如有违反规章制度或劳动纪律的行为,甲方有权依据相关规定给予处罚。

3.乙方在聘用期间如有重大贡献或突出表现,甲方可视情况给予奖励。

4.乙方在聘用期满或解除聘用协议时,如因个人原因给甲方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。

五、协议解除和终止

1.甲乙双方在聘用协议期内,可协商一致解除本协议。如一方违反协议约定提前解除协议,应承担违约责任。

2.乙方在聘用期间有下列情形之一的,甲方有权单方解除本协议:

(1)严重违反甲方规章制度或劳动纪律的;

(2)严重失职、营私舞弊给甲方造成重大

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