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被公司违法解除劳动合同5篇

篇1

解除违法解雇的合同协议

协议编号：[协议编号]

甲方：[公司名称]（以下简称“公司”）

乙方：[员工姓名]（以下简称“员工”）

鉴于：公司因未遵守法定程序或存在其他违法行为，违法解除了与员工的劳动合同。为妥善解决此事，双方经友好协商，达成如下协议：

一、协议目的

双方同意通过此协议解决因公司违法解除劳动合同而产生的一切争议，并确立相应的补偿与恢复措施。

二、违法解雇事实确认

公司承认违法解雇员工的事实，并对由此带来的不合法行为表示诚挚的道歉。双方确认违法解雇的具体情况包括但不限于以下方面：[具体事项]。

三、补偿措施

1.公司同意支付员工因违法解雇导致的赔偿金，包括但不限于工资损失、精神损害赔偿等，总计人民币[金额]元。

2.公司承诺为员工重新安排工作，确保员工的合法权益得到保障。员工同意在重新安排的工作岗位上继续履行工作职责。

四、恢复劳动关系及约定条款

1.公司同意恢复与员工的劳动关系，自本协议签署之日起生效。员工有权选择继续履行原有的劳动合同或根据公司的岗位需求签订新的劳动合同。

2.员工应遵守公司的规章制度，并承诺在岗位工作中保持良好的表现。

五、保密条款

双方同意，本协议的内容以及在本协议执行过程中获知的对方商业秘密和其他不应公开的信息，均应予以保密，未经对方书面同意，不得向第三方泄露。

六、争议解决与法律适用

1.若因本协议的解释、履行或与本协议有关的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.本协议的签订、效力、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。

七、其他条款

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。经双方协商一致，可以签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲方（公司）：（盖章）

法定代表人（或授权代表）签字：

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（员工）：签字：

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（员工）：___________________

身份证号码：___________________

联系方式：___________________

乙方（公司）：___________________

公司注册号码：___________________

联系方式：___________________

鉴于甲方被乙方违法解除劳动合同，双方经过友好协商，达成以下协议：

一、协议目的

双方同意通过友好协商解决因乙方违法解除劳动合同所产生的争议，并明确各自的权利和义务。

二、解除劳动合同情况说明

1.乙方违法解除劳动合同的情况，包括解除原因、时间、程序等。

2.甲方被解除后的情况，包括工资、福利、社保等福利待遇的结算情况。

三、赔偿事项及标准

1.乙方因违法解除劳动合同给甲方造成的损失，应当承担相应的赔偿责任。

2.赔偿事项包括但不限于工资、奖金、津贴、福利待遇、社会保险、住房公积金等。

3.赔偿标准按照相关法律法规及政策规定执行，具体数额由双方协商确定。

四、双方权利与义务

1.甲方有权要求乙方支付赔偿金，并保留追究法律责任的权利。

2.乙方应当遵守国家法律法规，严格按照法律程序解除劳动合同，不得任意违反劳动合同法的规定。

3.双方应当共同遵守本协议，履行各自的义务。

五、解决争议的方式

1.若因本协议履行过程中产生争议，双方应首先友好协商解决。

2.若协商不成，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.若仲裁结果仍为无法达成一致，任何一方均有权向人民法院提起诉讼。

六、协议效力及期限

1.本协议自双方签字盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本协议长期有效，直至相关争议完全解决。

七、其他约定事项

（在此添加其他需要约定的内容）

甲方（签字）：___________________乙方（盖章）：___________________

日期：___________________日期：___________________

（注：以上仅为模板，具体内容需根据实际情况调整）

此合同协议旨在解决因公司违法解除劳动合同所产生的争议，确