王亮2012年上半年工作总结.ppt

幸福感有余，成就感不足2012年上半年工作总结与下半年工作计划 王 亮 以下内容虽不华丽，但都是真情实感 什么是幸福感？ 幸福感源于： 对其他案例的认真学习以及对自身项目的不断结合 对策划工作的不断反思以及对自身现状的不断否定 对同事关怀的深情感谢以及对自身缺陷的不断改正 另加一句话： 受教育也是一种幸福感！ 2012不是世界末日，我却似乎一直在跟世界末日较劲一切应急的事情都赶上了 耕耘2012上半年 从2012年2月12日算起 推广会所有的文案 光华精锐的所用章程、手册、合同 2月28日易宝家肴项目结束了 3月2日狮王开始调研了 3月6日刚从上海下火车又陪舜意的疯子老总熬了一夜 3月12日千童调研了 3月30日舜意内访4月16日所有的策划方案就出来了 舜意一直在熬，熬的不是时间，是人家董事长对行业的信心 6月1日唐骏开始了，调研用去5天，讨论用去两天，整个方案两天我都写吐了 我很佩服我自己，更佩服跟我一起战斗的这个团队，佩服老刘旺盛的精力。 幸福感不是时间的不停堆积 幸福感是对成长时机的努力把握 只有咬牙熬过去才有幸福感，否则你懂的！ 方案、沟通、协调神马的都不是现在我想要的 加班、赶路、开夜车神马的都不是我所想的 真正想要的是成就感 看来世界末日2012年是不会来了，我看还是 成就2012下半年 汇报方案初步入手，尽管很垃圾，我自己都不满意 不能做只会写不会说的人！第一步，两年了 半年会不喊口号 只要项目有需要，只要我能分得开 我将力所能及，挑战自己 成就源于自身的追求， 不乱喊、不乱叫、脚踏实地、依然低调 带几个项目要看配几个人，团队是个人成长永远不可忽视的主题！ 希望大家成就我，也希望我能 大家。 王亮： 一直在追求，只是太低调 谢谢大家！