团委工作总结(2012年上半年).doc

潜心民族教育，谱写团结新篇 ——2012年上半年民族学院共青团工作总结 学期工作指导思想： ##学院是河北省内承担着智力##任务的一所特殊院校，共有学生近两千人。本学期团委在学院党委及上级团组织的指导下，不断探索，致力于完善民族院校基层团组织工作模式建设，基本形成了一体两翼的工作体系，以弘扬爱国主义和维护民族团结为主体，坚持高雅艺术进校园，不断强化先进、健康文化形式对青年学生的思想导向作用，坚持在活动中锻炼学生能力，多途径促进学生成长成才。继续大张旗鼓的开展五好教育系列活动，大力唱响中国共产党好、社会主义好、改革开发好、伟大祖国好、各族人民好的主旋律，学期的主体工作可以用以下几个关键词来概括： 规范、创新、和谐、绚丽 规范篇： 体制规范：民族学院团委下辖数信、外语、艺术、预科、高中四个团总支和一个直属教工团支部，现有专兼职团干部教师8人，分别负责学院各项学生活动、指导学院学生会、青年志愿者协会、社团联合会及各系部团总支、学生会等工作。 制度规范：一直以来，我们力图在团委的日常工作中做到有章可循、有章必依，用完整的规章制度来规范各项工作。继上学期通过学代会团代会成功召开选举46名学生干部后，进一步完善学代会团代会后续管理制度，充分发挥学生会能动性，坚持对学生干部培养和使用相结合的原则，在日常工作中我们规范院系两级学生会建设，建立学生干部纳考核、管理培养制度，5月份修订了社团联合会章程，对学院佳美合唱团、藏文编辑部等15个学生社团实行动态的科学管理，评出国旗队、英语协会、广播台、青年志愿者协会等四个优秀学生社团，。 宣传规范：继上学期在整合原有记者团基础上组建了学生活动宣传报道组、视频制作小组，统筹负责学院内外各类学生活动的宣传报道后，进一步晚上了学院团委网站，上学期末本学期初率先建立并完善了学院团委的腾讯、新浪微博，加强传统校内刊物《民院青年》《太行雪莲》的规范管理，改版学院广播台的栏目，均收到良好效果。本学期末尝试进行了毕业季视频新闻节目的制作，准备在下学期正式运行播出。 评创规范：规范各类团内评选、学雷锋活动评选，严格评选程序，团委主页及校园内安排有宣传专栏、公示栏，进行共青团各类评创宣传。 创新篇： 体制创新：几年来我们不断探索，致力于完善民族院校基层团组织工作模式建设，基本形成了一体两翼的工作体系，以弘扬爱国主义和维护民族团结为主体，坚持高雅艺术进校园，不断强化先进、健康文化形式对青年学生的思想导向作用，坚持在活动中锻炼学生能力，多途径促进学生成长成才。这一模式在《河北师大报》第285期的共青团论坛进行了详细刊载。 理念创新——本着学生干部锻炼自我、服务校园的理念，2011年4月我们尝试了学生干部夜间执勤方案，一年来共有1300多人次参与执勤，国旗队建立紧急情况应急机制，本学期多次进行应急演练，确保能够在八分钟内在校园任何一个角落迅速集合起一支关键时刻顶的上去用的放心的学生干部队伍，充分发挥学生干部队伍的管理职能。 活动创新——本学期创新性开展了诸多形式新颖、丰富多彩的学生活动，如寝室文化节、宿舍炫灯行动、毕业开心淘等，均赢得学院师生的好评，其中4月份开展的校园歌手大赛、五月份与预科部共同举办的十多个少数民族参展的民族风情展活动，被河北青年报专题报道，新浪网、银河网、河北新闻网等近十家网站、媒体转载。 模式创新——团校课程改革是本学期学院团委工作的一大亮点，创新性采用网上团校注册学习和面授相结合的方式，添加实践调研和素质拓展内容，考核环节采用开卷与闭卷相结合，提交调研报告与卷面考核相结合的方式，突出了学员实践能力的培养与考核，收到良好效果。校园歌手大赛采用海选、初赛、复赛、决赛的模式，网络投票和现场打分相结合，专业评委与大众评委共同评判，形式新颖，效果良好。 和谐篇： 院系学生干部团结协作：每周一次的学生会院系主席团会、每月一次团总支书记会、全院学生干部会，布置协调全院的学生活动。 系部班级和谐：学院共组建共同成长小组134支，外语与数信系团总支开展的联谊班级、联谊宿舍活动，外语系团总支与高中部开展的手拉手一对一帮扶活动，引导着系部班级和谐旋律。 校园和谐、民族团结——每周六晚上锅庄舞会是民族学院的特色活动，由藏文编辑部开办的藏语普及班吸引了210多名内地同学的参加，外语系与高中部团总支持续开展的手拉手活动开创了专科学生反哺高中的特色模式；延续2011年度由团委、学生处牵头开展的“五好教育”系列活动始终是学院民族团结教育的主线等等。 与周边社区高校互动协作——2012年4月在我院组织的西南高教社团联谊、暑期即将进行的民族院校周边环境调查、贯穿全学期的青年志愿者社区，敬老院服务共21次、950多人次走进社区、敬老院，在社会上引起了广泛反响。 绚丽篇： 一学期来，学院团委及各系部团总支开展了丰富多彩的校内外活动。 校内活动