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游戏开发公司劳动合同.docx

发布:2024-07-10约2.02千字共5页下载文档
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游戏开发公司劳动合同

合同编号:__________

甲方(用人单位):__________

乙方(劳动者):__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就乙方向甲方提供劳动力的事宜,达成如下协议:

一、合同期限

1.本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满后,如双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方从事游戏开发工作,具体工作岗位及职责由甲方根据乙方的实际情况和甲方需要进行安排。

2.乙方应按照甲方的要求,完成分配的工作任务,并遵守甲方的规章制度。

三、劳动报酬

1.乙方的工资为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元/月。

2.乙方工资的发放按照甲方的工资支付规定执行。

3.乙方如能完成甲方规定的绩效目标,将获得相应的奖金。

四、工作时间

1.乙方每周工作时间为40小时,按照甲方规定的作息时间执行。

2.乙方加班应按照甲方的加班工资支付规定执行。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按照国家和地方法律法规的规定,为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享受国家规定的法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等相关福利待遇。

六、保密条款

1.乙方同意在合同期内及合同期满后继续保守甲方的商业秘密和技术秘密。

2.乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任。

七、合同的解除和终止

1.双方协商一致,可以解除本合同。

2.乙方提前解除合同的,应提前一个月书面通知甲方。

3.甲方解除合同的,应按照法律法规的规定支付乙方经济补偿。

4.合同期满或双方约定的合同终止条件出现,本合同即行终止。

八、违约责任

1.双方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。

2.乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方支付违约金,违约金的数额双方协商确定。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

甲方(盖章):__________乙方(签字):__________

代表(签字):__________代表(签字):__________

日期:____年__月__日日期:____年__月__日

一、附件列表:

1.乙方个人简历

2.甲方公司规章制度

3.甲方公司保密协议

4.社会保险缴纳证明

5.乙方银行账户信息

6.甲方公司绩效考核标准

二、违约行为及认定:

1.乙方未按照约定提供劳动力的,视为违约。

2.乙方未按照甲方要求完成工作任务的,视为违约。

3.乙方违反保密义务,泄露甲方商业秘密或技术秘密的,视为违约。

4.甲方未按照约定支付乙方工资或奖金的,视为违约。

5.甲方未按照法律法规为乙方缴纳社会保险的,视为违约。

三、法律名词及解释:

1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。

2.劳动报酬:劳动者按照约定提供劳动力,用人单位支付的工资、奖金等报酬。

3.工作时间:劳动者按照用人单位的规定工作的时间。

4.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,依法缴纳的养老、医疗、工伤、失业、生育等保险。

5.保密义务:劳动者在合同期内及合同期满后,对用人单位的商业秘密和技术秘密予以保密的义务。

四、执行中遇到的问题及解决办法:

1.问题:乙方未按照约定提供劳动力。

解决办法:与乙方沟通,了解原因,协商解决;协商不成,可依法解除合同。

2.问题:乙方未按照甲方要求完成工作任务。

解决办法:甲方应提供明确的工作任务和指导,乙方应按照要求完成;如乙方仍,甲方可进行绩效考核。

3.问题:乙方违反保密义务,泄露甲方商业秘密或技术秘密。

解决办法:甲方应与乙方解除合同,并要求乙方承担违约责任;如造成损失,乙方应进行赔偿。

4.问题:甲方未按照约定支付乙方工资或奖金。

解决办法:甲方应及时支付乙方工资和奖金;如甲方未支付,乙方可向劳动监察部门投诉或提起诉讼。

5.问题:甲方未按照法律法规为乙方缴纳社会保险。

解决办法:甲方应依法为乙方缴纳社会保险;如甲方未缴纳,乙方可向劳动监察部门投诉或提起诉讼。

五、所有应用场景:

1.甲方为乙方提供劳动条件和工作岗位。

2.乙方按照甲方的要求提供劳动力,完成工作任务。

3.甲方支付乙方工资、奖金及社会保险。

4.乙方遵守甲方的规章制度,履行保密义务。

5.双方在合

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