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高新技术企业知识型员工职业倦怠成因及干预对策探究
目录
一、引言 2
二、文献综述 2
（一）核心概念及界定 2
1、知识型员工 2
2、职业倦怠 3
3、高新技术企业 4
（二）国内外研究现状 4
三、高新技术企业知识型员工职业倦怠问卷调研设计 6
（一）问卷设计 6
（二）访谈设计 6
四、高新技术企业知识型员工职业倦怠问题及成因分析 7
（一）个体因素层面 7
1、个人情感衰竭，缺乏常态身心疏导 7
2、价值协同缺位，难以认同公司文化 8
3、生活协调缺位，工作家庭难以兼顾 9
（二）组织因素层面 11
1、考评激励缺位，工作价值难以体现 11
2、晋升渠道缺位，职业期望存在落差
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