劳务派遣代理简单合同范本2025年通用.docx
甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
劳务派遣代理简单合同范本2025年通用
本合同目录一览
1.合同订立
1.1合同双方基本信息
1.2合同签订日期
1.3合同有效期
2.派遣单位与用工单位
2.1派遣单位
2.2用工单位
3.派遣人员信息
3.1派遣人员姓名
3.2派遣人员性别
3.3派遣人员身份证号码
3.4派遣人员学历
3.5派遣人员联系方式
4.派遣人员工作内容
4.1工作岗位
4.2工作地点
4.3工作时间
4.4工作职责
5.工资待遇
5.1基本工资
5.2奖金及补贴
5.3工资支付方式
5.4工资支付时间
6.社会保险及公积金
6.1社会保险
6.2公积金
7.工作条件
7.1工作环境
7.2工作设备
7.3工作工具
8.工作纪律
8.1出勤要求
8.2请假制度
8.3离职手续
9.合同解除与终止
9.1合同解除条件
9.2合同终止条件
9.3合同解除与终止程序
10.违约责任
10.1派遣单位违约责任
10.2用工单位违约责任
10.3派遣人员违约责任
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
12.不可抗力
12.1不可抗力定义
12.2不可抗力处理
13.合同附件
13.1附件一：派遣人员名单
13.2附件二：工作职责说明书
13.3附件三：社会保险及公积金缴纳明细
14.其他约定事项
14.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决
14.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力
第一部分：合同如下：
第一条合同订立
1.1合同双方基本信息
甲方（派遣单位）：名称、住所、法定代表人或负责人姓名、联系方式
乙方（用工单位）：名称、住所、法定代表人或负责人姓名、联系方式
1.2合同签订日期：年月日
1.3合同有效期：自年月日至年月日
第二条派遣单位与用工单位
2.1派遣单位
甲方为具有合法经营资格的劳务派遣机构，负责为乙方提供合格的劳务派遣人员。
2.2用工单位
乙方为需要使用劳务派遣人员的单位，同意接受甲方派遣的劳务派遣人员。
第三条派遣人员信息
3.1派遣人员姓名：
3.2派遣人员性别：男
3.3派遣人员身份证号码3.4派遣人员学历：大专
3.5派遣人员联系方式第四条派遣人员工作内容
4.1工作岗位：行政助理
4.2工作地点：北京市朝阳区
4.3工作时间：每周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休1小时
4.4工作职责：
（1）协助完成公司内部文件的整理和归档；
（2）负责公司内部会议的筹备和记录；
（3）协助完成公司对外联络和接待工作；
（4）完成上级领导交办的其他工作。
第五条工资待遇
5.1基本工资：人民币5000元/月
5.2奖金及补贴：根据公司规定，按季度进行考核，奖金最高不超过基本工资的30%；
5.3工资支付方式：每月10日前通过银行转账支付至乙方指定账户；
5.4工资支付时间：每月10日
第六条社会保险及公积金
6.1社会保险：甲方负责为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；
6.2公积金：甲方负责为乙方缴纳住房公积金。
第七条工作条件
7.1工作环境：符合国家及地方相关法律法规规定的劳动保护标准；
7.2工作设备：乙方提供必要的工作设备，包括办公桌、椅子、电脑等；
7.3工作工具：乙方提供必要的工作工具，包括文件柜、打印机、复印机等。
第八条工作纪律
8.1出勤要求：派遣人员应遵守用工单位的出勤制度，按时上下班，不得迟到、早退、旷工；
8.2请假制度：派遣人员因特殊原因需请假，应提前向用工单位提出书面申请，经批准后方可请假；
8.3离职手续：派遣人员离职前，应提前30日向用工单位提出书面离职申请，并完成工作交接。
第九条合同解除与终止
9.1合同解除条件：
（1）派遣人员严重违反用工单位规章制度，经劝告无效；
（2）派遣人员严重失职，营私舞弊，给用工单位造成重大损失；
（3）派遣人员因健康原因无法继续履行工作职责；
（4）双方协商一致解除合同。
9.2合同终止条件：
（1）合同有效期届满；
（2）派遣人员达到法定退休年龄；
（3）用工单位因经营需要调整工作岗位，导致派遣人员无法继续工作；
（4）双方协商一致终止合同。
9.3合同解除与终止程序：
（1）派遣人员提出解除或终