公司人事管理作业书.doc

个人收集整理 勿做商业用途 个人收集整理 勿做商业用途 PAGE / NUMPAGES 个人收集整理 勿做商业用途 人事管理作业说明 QQ 目录 TOC \o 1-3 \h \z \u HYPERLINK \l _Toc307232120 第一章 总则 PAGEREF _Toc307232120 \h 1 版权文档，请勿用做商业用途 HYPERLINK \l _Toc307232121 第二章 人事招聘 PAGEREF _Toc307232121 \h 1版权文档，请勿用做商业用途 HYPERLINK \l _Toc307232122 第三章 入职手续办理 PAGEREF _Toc307232122 \h 2 版权文档，请勿用做商业用途 HYPERLINK \l _Toc307232123 第三章 工作守则 PAGEREF _Toc307232123 \h 3 版权文档，请勿用做商业用途 HYPERLINK \l _Toc307232124 第四章 考勤管理办法 PAGEREF _Toc307232124 \h 4 版权文档，请勿用做商业用途 HYPERLINK \l _Toc307232125 第五章 人事变动 PAGEREF _Toc307232125 \h 9 版权文档，请勿用做商业用途 HYPERLINK \l _Toc307232126 第六章 人员编制 PAGEREF _Toc307232126 \h 10 版权文档，请勿用做商业用途 HYPERLINK \l _Toc307232127 第七章 调薪 PAGEREF _Toc307232127 \h 10 版权文档，请勿用做商业用途 HYPERLINK \l _Toc307232128 第八章 考核 PAGEREF _Toc307232128 \h 11 版权文档，请勿用做商业用途 HYPERLINK \l _Toc307232129 第九章 奖惩 PAGEREF _Toc307232129 \h 11 版权文档，请勿用做商业用途 HYPERLINK \l _Toc307232130 第十章 福利 PAGEREF _Toc307232130 \h 15 版权文档，请勿用做商业用途 HYPERLINK \l _Toc307232131 第十一章 资遣 PAGEREF _Toc307232131 \h 16 版权文档，请勿用做商业用途 HYPERLINK \l _Toc307232132 第十二章 辞职 PAGEREF _Toc307232132 \h 17 版权文档，请勿用做商业用途 HYPERLINK \l _Toc307232133 第十三章 生活与娱乐 PAGEREF _Toc307232133 \h 17 版权文档，请勿用做商业用途 HYPERLINK \l _Toc307232134 第十四章 安全与卫生 PAGEREF _Toc307232134 \h 18 版权文档，请勿用做商业用途 HYPERLINK \l _Toc307232135 第十五章 附则 PAGEREF _Toc307232135 \h 18 版权文档，请勿用做商业用途 第一章 总则 为使本人事作业规范化、制度化和统一化，使公司员工的管理有章可循，提高工作效率，特制定本制度。 第一条：适用范围。 1、本公司员工的管理，除遵照国家和地方有关法令外，都应依据本制度办理。 2、本制度所称员工，系指本公司聘用的全体从业人员。 3、本公司如有临时性、短期性、季节性或特定性工作，可聘用临时员工，临时员工的管理参照本规定办理。 4、关于试用、实习人员，新进员工的管理参照本规定办理或修订之。 第二章 人事招聘 第二条：集团公司各部门、各分公司如因工作需要，必须增加人员时，应先依据人员甄选流程提出申请，经集团公司领导审批后，由总裁办统一纳入聘用计划并办理甄选事宜。 版权文档，请勿用做商业用途 第三条：本公司员工的甄选，以学识、能力、品德、体格及适合工作所需要条件为准。主要采取面试方式进行。 第四条：网络渠道招聘操作 招聘网络使用权限分配集团公司总裁办及各分公司人事行政部使用，由各主管部门指派相关人员操作。 网络渠道职位发布，根