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五育并举背景下高职院校劳动教育的育人模式研究.docx

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五育并举背景下高职院校劳动教育的育人模式研究

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五育并举背景下高职院校劳动教育的育人模式研究(1)..........4

一、内容综述...............................................4

1.1研究背景与意义.........................................5

1.2文献综述...............................................5

1.3研究目的与方法.........................................7

1.4论文结构安排...........................................8

二、五育并举理论概述.......................................8

2.1五育并举的内涵与特征...................................9

2.2五育并举与高职院校教育的关系..........................10

2.3五育并举对劳动教育的促进作用..........................11

三、五育并举背景下高职院校劳动教育现状分析................13

3.1当前劳动教育存在的问题................................13

3.2劳动教育的成效与不足..................................14

3.3劳动教育的挑战与机遇..................................15

四、五育并举视角下劳动教育的目标定位......................17

4.1劳动教育的目标体系构建................................17

4.2劳动教育在五育中的定位................................19

五、五育并举视角下的劳动教育模式探索......................20

5.1以德为先,培育学生道德品质............................21

5.2以智为重,提升学生科学素养............................23

5.3以体为基,促进学生全面发展............................24

5.4以美为韵,培养艺术审美能力............................25

5.5以劳为本,增强实践操作技能............................26

六、五育并举背景下劳动教育的实施路径......................27

6.1教师队伍建设..........................................28

6.2校园环境优化..........................................29

6.3实践活动开展..........................................31

6.4资源整合利用..........................................32

6.5家校合作机制..........................................34

七、案例分析..............................................35

7.1案例选择依据..........................................36

7.2案例学校介绍..........................................37

7.3成功经验总结..........................................38

7.4案例启示..............................................39

八、结论与展望............................................40

8.1主要结论..............................................41

8.2研究局限性............................................42

8.3未来研究方向..........................................44

五育并举背景下高职院校劳动教育的育人模式研究(2)......

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