二零二五年度便利店员工绩效考核结果简易劳务合同范本.docx
甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
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RESUME
PERSONAL
二零二五年度便利店员工绩效考核结果简易劳务合同范本
本合同目录一览
1.合同基本信息
1.1合同双方名称
1.2合同签订日期
1.3合同有效期
1.4合同签订地点
2.员工基本信息
2.1员工姓名
2.2员工性别
2.3员工身份证号码
2.4员工联系方式
2.5员工入职日期
2.6员工离职日期（如有）
3.工作岗位及职责
3.1工作岗位名称
3.2工作职责描述
3.3工作地点
3.4工作时间
4.薪酬待遇
4.1基本工资
4.2岗位工资
4.3绩效奖金
4.4奖金发放条件
4.5其他福利待遇
5.绩效考核
5.1绩效考核周期
5.2绩效考核标准
5.3绩效考核结果
5.4绩效考核申诉
6.培训与发展
6.1培训计划
6.2培训费用承担
6.3培训考核
7.工作纪律与保密
7.1工作纪律要求
7.2保密条款
7.3违约责任
8.离职与交接
8.1离职条件
8.2离职手续
8.3工作交接
9.违约责任
9.1违约情形
9.2违约责任承担
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
10.3争议解决费用
11.合同解除
11.1合同解除条件
11.2合同解除程序
11.3合同解除后果
12.合同生效
12.1合同生效条件
12.2合同生效日期
13.合同变更
13.1合同变更条件
13.2合同变更程序
13.3合同变更效力
14.其他约定事项
第一部分：合同如下：
第一条合同基本信息
1.1合同双方名称
甲方：[便利店名称]
乙方：[员工姓名]
1.2合同签订日期
[合同签订年月日]
1.3合同有效期
自[合同开始日期]至[合同结束日期]
1.4合同签订地点
[合同签订地点]
第二条员工基本信息
2.1员工姓名
[员工姓名]
2.2员工性别
[员工性别]
2.3员工身份证号码
[员工身份证号码]
2.4员工联系方式
[员工联系电话]
[员工电子邮箱]
2.5员工入职日期
[员工入职年月日]
2.6员工离职日期（如有）
[员工离职年月日]（如有）
第三条工作岗位及职责
3.1工作岗位名称
[便利店员工]
3.2工作职责描述
便利店商品的陈列与补货；
客户接待与服务；
便利店日常运营管理；
维护店内卫生及安全；
完成甲方交办的其他工作任务。
3.3工作地点
[便利店地址]
3.4工作时间
[工作时间安排]
第四条薪酬待遇
4.1基本工资
乙方的基本工资为每月[基本工资数额]元。
4.2岗位工资
根据乙方的工作岗位，岗位工资为每月[岗位工资数额]元。
4.3绩效奖金
根据乙方绩效考核结果，绩效奖金为每月[绩效奖金数额]元，具体发放条件如下：
绩效考核结果达到[绩效考核标准]；
不得有重大违纪行为。
4.4奖金发放条件
每月工作满勤；
无重大违纪行为；
绩效考核达标。
4.5其他福利待遇
乙方享有国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假等福利待遇。
第五条绩效考核
5.1绩效考核周期
绩效考核周期为每月一次。
5.2绩效考核标准
工作效率；
服务质量；
团队协作；
工作态度；
违纪情况。
5.3绩效考核结果
绩效考核结果以书面形式通知乙方，如有异议，乙方可在收到通知后[时间限制]内向甲方提出。
5.4绩效考核申诉
若乙方对绩效考核结果有异议，可在收到考核结果后的[时间限制]内向甲方提出申诉，甲方应在[时间限制]内给予答复。
第六条培训与发展
6.1培训计划
甲方将为乙方提供必要的培训，包括但不限于新员工入职培训、岗位技能培训等。
6.2培训费用承担
培训费用由甲方承担。
6.3培训考核
培训结束后，甲方将对乙方进行考核，考核合格者可获得相应的培训证书。
第七条工作纪律与保密
7.1工作纪律要求
乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度以及本合同的相关约定。
7.2保密条款
乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方同意，不得泄露给任何第三方。
7.3违约责任
若乙方违反保密条款，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方因保密信息泄露造成的损失。
第八条离职与交接
8.1离职条件
乙方因个人原因提出离职，且提前[通知期限]天向甲方提出书面申请；
甲方因乙方严重违反工作纪律或严重失职等原因，经甲方书面通知后[通知期限]天内乙方未能改正。
8.2离职手续
向甲方提交书面离职申请；
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