二零二四年度便利店员工培训及考核简易劳务合同范本.docx
甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
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RESUME
PERSONAL
二零二四年度便利店员工培训及考核简易劳务合同范本
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
1.2法定代表人或负责人
1.3注册地址
1.4联系方式
2.培训内容
2.1培训课程设置
2.2培训时间安排
2.3培训地点
2.4培训师资
3.培训费用
3.1培训费用总额
3.2费用支付方式
3.3费用支付时间
4.培训考核
4.1考核方式
4.2考核内容
4.3考核时间
4.4考核结果
5.培训期间待遇
5.1培训期间工资
5.2培训期间福利
5.3培训期间考勤
6.合同期限
6.1合同生效日期
6.2合同终止日期
6.3合同续签
7.违约责任
7.1违约情形
7.2违约责任承担
7.3违约赔偿
8.保密条款
8.1保密信息范围
8.2保密义务
8.3违约责任
9.解除合同
9.1解除合同条件
9.2解除合同程序
9.3解除合同通知
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
10.3争议解决程序
11.合同生效
11.1合同生效条件
11.2合同生效日期
12.合同附件
12.1附件名称
12.2附件内容
13.其他约定
13.1其他约定事项
13.2其他约定条款
14.合同签署
14.1签署日期
14.2签署地点
14.3签署人签字盖章
第一部分：合同如下：
第一条合同双方基本信息
1.1双方名称
甲方：_________便利店
乙方：_________员工
1.2法定代表人或负责人
甲方：_________
乙方：_________
1.3注册地址
甲方：_________
乙方：_________
1.4联系方式
甲方：_________
乙方：_________
第二条培训内容
2.1培训课程设置
（1）便利店服务规范培训
（2）商品陈列及销售技巧培训
（3）客户服务及投诉处理培训
2.2培训时间安排
培训时间为2024年____月____日至____月____日，共计____天。
2.3培训地点
培训地点为甲方所属_________便利店。
2.4培训师资
甲方将邀请具有丰富经验的讲师进行授课。
第三条培训费用
3.1培训费用总额
本次培训费用总额为人民币____元。
3.2费用支付方式
乙方应在本合同签订后____日内，向甲方支付培训费用。
3.3费用支付时间
支付时间为____月____日。
第四条培训考核
4.1考核方式
培训结束后，甲方将对乙方进行考核，考核方式包括理论考试和实际操作考核。
4.2考核内容
考核内容包括但不限于：
（1）便利店服务规范
（2）商品陈列及销售技巧
（3）客户服务及投诉处理
4.3考核时间
考核时间为培训结束后的____个工作日内。
4.4考核结果
考核结果分为合格与不合格，乙方需在考核合格后方可参加下一阶段的工作。
第五条培训期间待遇
5.1培训期间工资
乙方在培训期间，甲方将支付乙方基本工资人民币____元/月。
5.2培训期间福利
乙方在培训期间享有甲方规定的福利待遇，包括但不限于：
（1）带薪休假
（2）社会保险
（3）节假日加班费
5.3培训期间考勤
乙方在培训期间的考勤按照甲方相关规定执行。
第六条合同期限
6.1合同生效日期
本合同自双方签字盖章之日起生效。
6.2合同终止日期
本合同期限为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
6.3合同续签
经双方协商一致，本合同可于合同到期前____个月续签。
第七条违约责任
7.1违约情形
（1）甲方未按约定提供培训课程的，应承担违约责任；
（2）乙方未按约定参加培训或考核不合格的，应承担违约责任；
（3）一方未按约定支付培训费用的，应承担违约责任；
（4）一方违反保密条款的，应承担违约责任。
7.2违约责任承担
违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
7.3违约赔偿
违约金金额为____元，如因违约造成损失，乙方应赔偿甲方实际损失。
第八条保密条款
8.1保密信息范围
本合同中涉及的保密信息包括但不限于：
（1）甲方经营管理的商业秘密；
（2）甲方与乙方之间的合同内容；
（3）甲方客户信息；
（4）甲方财务数据；
（5）甲方技术秘密。
8.2保密义务
双方对本合同中涉及的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露