_人事代理_一种非在编幼儿园教师人事管理的新模式 投稿：吴狟狠.doc

_人事代理_一种非在编幼儿园教师人事管理的新模式 投稿：吴狟狠 2 0 1 2 7 5 卷第 年  4 期  教 师 教 育 研 究 Ｖｏ Ｔｅ ａ ｃ ｈｅ ｒ Ｅｄｕ ｃ ａ ｔｉｏ ｎ Ｒ ｅ ｓ ｅ ａｒｃ ｈ ｌ ． 2 7 ，  4 Ｎｏ  ．   7  月 Ｊｕｌ  ．   20 1  5  “ 人事代理 ” 一 ： 种 非 在 编 幼 儿 园 教师   王 ， 人事 管理 的 新模式   张安然 （ ，   默 北京 Ｉ 北 京 师 范 大 学教 育 学 部 ＯＯ 8 7 5   ） ［ 摘要 ］ 我 国 非 在 编 幼 儿 园 教师人事管 理 长期 存 在 着 基本 人事 管 理 不 规 范 、 、 准 人 和 退 出 标 准与 机 制 不 完 善 “ 、 晋升   和 激励 通 道 不 畅 通 基 本 待 遇无 保 障 等 问 题 ” ，   严 重影 响 到 幼 儿 园 教 师 队伍 的 稳定性 并 制 约 幼 儿 教 育 整 体 质量 的 提 ， 升 系 。 通过建 立 “ 人事 代 理 模式 对非 在 编 幼 儿 园 教师人 事 关 系 进 行 托管 ” 在 委 托关 系 ” “ 聘用 关 系 。 ” “   服务 关 ” “ 监 管关 系 ” “ 监督 关 系 “ 等基 础 上 形 成 ” 、 “ 一 套针对非 在编 幼 儿 园 教 师人 事 管 理 的 新模式 退出 ； 以此 ， 实 现 非在 编   幼 儿 园 教 师 基本 人 事管 理 ［ 有所 依 ； 准入 ； ” “ ” 有 规范 “ 、 晋升 ” 渠道得疏 通   。 关 键词 ］ 非 在 编 幼 儿 园 教师 ］ 人 事代 理 ］ 人 事管理 ［ 待 遇 保障   ］ ［  文 献 标 识 码 Ａ 文 章 编 号 DO I 牶 10牣 13445牤 j牣 cnki 牣 t牣 e牣 r牣 2015牣 04牣 016 Ｇ6 1 中 图分 类 号 7 ［ 1 6 7 2 －  5 9 0 5 （ 2  0 1 5  ） 04 －   0 0 2 － 1 0  6 ＂ Ｐ ｅ ｒｓｏ ｎｎ ｅ ｌ  Ａ ｇ ｅｎ ｃ ｙ ＂  ： ＡＮ ｅｗ Ｐｅ ｒｓｏ ｎｎ ｅ Ｍａ ｎ ａ ｇｅｍ ｅｎｔ  Ｍｏ ｄｅ ｌ ｌｆ   ｏｒ Ｔ ｅ ｍｐ ｏ ｒ ａ ｒ ｙ  Ｋｉ ｎ ｄｅ ｒ ｇａ ｒ ｔ ｅ ｎ Ｔ ｅ ａ ｃ ｈｅｒ ｓ   Ｚ Ｈ Ａ Ｎ Ｇ Ａ ｎ － ｒａ ｎ ，   ＷＡ Ｎ Ｇ  Ｍｏ ｖｅ ｒｓ ｉｔ （ Ｆａｃ ｕｌｔ ｙ ｏ ｆ Ｅ ｄｕｃ ａｔ ｉｏ ｎ  ， ｉｎ  Ｂｅ ｉ ｊ ｇ Ｎｏ ｒｍａ ｌ Ｕｎ ｉ ｙ ，  Ｂｅ ｉ ｊｉ ｎ ｇ ， 1 0 0 8 7 5 ，  Ｃｈｉ ｎａ   ） Ａ ｂｓｔｒ ａ ｃｔ  Ｆ ｏｒ ：  ａ  ｌｏ ｎ ｇ ｔｉ ｍｅ ， ｔ ｈｅ  ｐ ｅｒｓ ｏｎ ｎｅ ｌ  ｍａ ｎａ ｇ ｅｍ ｅ ｎｔ ｇ ａｒ ｋ ｎｄ