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结语《管理学》马工程省公开课一等奖全国示范课微课金奖课件.pptx

发布:2025-03-03约1.01千字共19页下载文档
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结语:互联网时代管理展望;导语;我国于1994年正式接入互联网。经过20多年发展,我国网络基础和网络用户快速增加,对社会经济文化产生了深远影响。

1、信息制造

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2、信息传输

除了信息制造增快,信息传输效率提升也是信息爆炸主要原因。得益于互联网高速通信技术,今天信息传输能够做到:

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3、信息存放

首先,互联网信息存放含有时间上广延性和空间上辽阔性;

另首先,互联网使得信息存放含有数据化和编码化特征,能够经过电子计算机和网络方便地进行查阅和调用。;互联网深刻地改变了信息制造、信息传输和信息存放方式,进而对社会经济和生活产生了深远影响。信息是当代企业经营活动组织伎俩和依据,因而当代企业生产经营活动在互联网时代也必定会表现出新特点。;

1、对企业与商业合作搭档关系可能产生影响

企业与商业合作搭档关系主要包含与上游供给商关系、与下游客户企业关系以及与战略合作企业关系。互联网使企业与各种商业合作搭档关系愈加紧密。详细而言:;

2、对企业与竞争厂家关系可能产生影响

企业与竞争厂家关系主要包含与现有竞争者关系、与替换品竞争者关系和与潜在进入竞争者关系。总体而言:;

3、对企业内部活动组织可能产生影响

对企业组织而言,互联网应用既是挑战,也是机会。:;互联网引领信息革命在影响企业外部关系和内部组织活动同时,对新时代管理提出了新要求,企业在组织形式、决议方式以及员工管理方式等方面可能主动也可能被动地发生适应性变革。;

1、企业组织形式适应性变革——无边界组织;

1、企业组织形式适应性变革——无边界组织;

1、企业组织形式适应性变革——无边界组织;

1、企业组织形式适应性变革——无边界组织;;

(2)员工自主行动空间扩大;

3、管理者决议方式适应性变革

互联网时代管理变革,还表达在管理者决议方式上。

传统管理决议分析从理性经济人假设出发,认为决议目标是企业利益最大化。;

3、管理者决议方式适应性变革

首先因为信息数量极其庞大造成企业家没有能力完全消化和处理这些信息;

另首先则因为信息传输和市场改变快速不允许企业家在进行充分理性???析后再迟缓地做出决议,而是在重视理性分析同时,借助综合知识、历史经验和含糊直觉进行决议。

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3、管理者决议方式适应性变革

以经验累积、思维沉淀为基础,在关键时刻以灵感闪现为形式表现出来直觉,实际上也是决议者自己可能没有意识到一个非常快速理性思维过程结果。

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