2025版高端酒店行业劳务派遣合作协议书.docx
甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025版高端酒店行业劳务派遣合作协议书
本合同目录一览
1.合作双方基本信息
1.1派遣单位名称及地址
1.2用工单位名称及地址
1.3联系人及联系方式
2.合作期限
2.1合作起始日期
2.2合作终止日期
3.派遣人员数量及岗位
3.1派遣人员总数
3.2派遣人员岗位及职责
4.派遣人员工资待遇
4.1基本工资
4.2奖金及补贴
4.3工资支付方式及时间
5.社会保险及住房公积金
5.1社会保险种类及缴纳比例
5.2住房公积金缴纳比例
5.3社会保险及住房公积金缴纳方式
6.派遣人员工作安排
6.1工作时间及班次
6.2工作地点及工作内容
6.3工作期间休息及调休
7.派遣人员培训及考核
7.1培训内容
7.2培训方式
7.3考核内容及标准
8.派遣人员离职及终止合同
8.1离职条件
8.2离职程序
8.3终止合同的条件
9.违约责任
9.1派遣单位违约责任
9.2用工单位违约责任
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
11.合同变更及解除
11.1合同变更程序
11.2合同解除条件
12.合同生效及终止
12.1合同生效条件
12.2合同终止条件
13.其他约定事项
13.1合同附件
13.2合同份数
13.3合同解释
14.合同签署及生效日期
第一部分：合同如下：
1.合作双方基本信息
1.1派遣单位名称：劳务派遣有限公司
1.2派遣单位地址：省市区路号
1.3用工单位名称：高端酒店管理有限公司
1.4用工单位地址：省市区路号
1.5联系人：
1.6联系电话：138xxxx5678
2.合作期限
2.1合作起始日期：2025年1月1日
2.2合作终止日期：2028年12月31日
3.派遣人员数量及岗位
3.1派遣人员总数：50人
3.2派遣人员岗位及职责：
3.2.1前台接待：负责接待客人，提供咨询服务，处理入住、退房等手续。
3.2.2客房服务员：负责客房清洁、整理、消毒等工作。
3.2.3餐饮服务员：负责餐厅、宴会厅等餐饮服务。
3.2.4维修工：负责酒店设施的日常维修和保养。
3.2.5安全保卫：负责酒店的安全保卫工作。
4.派遣人员工资待遇
4.1基本工资：
4.1.1前台接待：每月基本工资3000元
4.1.2客房服务员：每月基本工资2800元
4.1.3餐饮服务员：每月基本工资2900元
4.1.4维修工：每月基本工资3200元
4.1.5安全保卫：每月基本工资3100元
4.2奖金及补贴：
4.2.1岗位奖金：根据岗位性质及表现，每月最高奖金1000元
4.2.2节假日补贴：国家法定节假日，按工资的300%发放
4.2.3交通补贴：每月200元
4.3工资支付方式及时间：
4.3.1工资支付方式：银行转账
4.3.2工资支付时间：每月10日前支付上月工资
5.社会保险及住房公积金
5.1社会保险种类及缴纳比例：
5.1.1养老保险：按照国家规定缴纳，比例为20%
5.1.2医疗保险：按照国家规定缴纳，比例为8%
5.1.3失业保险：按照国家规定缴纳，比例为0.5%
5.1.4工伤保险：按照国家规定缴纳，比例为0.2%
5.1.5生育保险：按照国家规定缴纳，比例为0.8%
5.2住房公积金缴纳比例：
5.2.1派遣单位缴纳比例：12%
5.2.2用工单位缴纳比例：12%
5.3社会保险及住房公积金缴纳方式：
5.3.1每月5日前，双方将社会保险及住房公积金缴纳至当地社保局及住房公积金管理中心
6.派遣人员工作安排
6.1工作时间及班次：
6.1.1工作时间：每天8小时，每周工作5天
6.1.2班次安排：根据酒店实际情况及员工意愿进行排班
6.2工作地点及工作内容：
6.2.1工作地点：高端酒店管理有限公司
6.2.2工作内容：按照用工单位提供的岗位要求，完成相关工作任务
6.3工作期间休息及调休：
6.3.1休息时间：每周休息1天，国家法定节假日休息
6.3.2调休：根据酒店工作需要，员工可进行调休，调休时间需提前申请
7.派遣人员培训及考核
7.1培训内容：
7.1.1酒店