2025版大型酒店厨师团队劳务派遣合作协议书.docx
甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025版大型酒店厨师团队劳务派遣合作协议书
本合同目录一览
1.合作双方基本信息
1.1派遣单位名称及法定代表人
1.2用工单位名称及法定代表人
1.3合作期限
2.派遣人员基本信息
2.1派遣人员名单及职务
2.2派遣人员数量及比例
2.3派遣人员入职及离职手续
3.派遣人员工资及福利待遇
3.1工资标准及支付方式
3.2社会保险及住房公积金
3.3假期及加班规定
4.派遣人员培训及考核
4.1培训计划及内容
4.2考核标准及程序
4.3职业技能鉴定
5.派遣人员劳动保护及安全
5.1劳动保护措施
5.2安全生产责任
5.3事故处理及赔偿
6.派遣人员违纪及违约责任
6.1违纪行为及处理
6.2违约责任及赔偿
7.合作双方权利义务
7.1派遣单位权利义务
7.2用工单位权利义务
8.合作费用及支付方式
8.1服务费标准及支付
8.2保证金及退还
9.争议解决及保密条款
9.1争议解决方式
9.2保密条款
10.合同生效及终止
10.1合同生效条件
10.2合同终止条件
11.合同附件
11.1附件一：派遣人员名单
11.2附件二：工资待遇明细
11.3附件三：培训计划
12.其他约定事项
12.1不可抗力条款
12.2法律适用及管辖
13.合同变更及解除
13.1合同变更程序
13.2合同解除条件
14.合同份数及生效日期
第一部分：合同如下：
1.合作双方基本信息
1.1派遣单位名称：________
1.2派遣单位法定代表人：________
1.3用工单位名称：________
1.4用工单位法定代表人：________
1.5合作期限：自____年____月____日起至____年____月____日止
2.派遣人员基本信息
2.1派遣人员名单：
（1）姓名：________，职务：________
（2）姓名：________，职务：________
2.2派遣人员数量及比例：共计____人，其中厨师____人，其他岗位____人
2.3派遣人员入职及离职手续：
（1）入职手续：派遣单位应于____日前将派遣人员入职手续报送用工单位，包括但不限于身份证、劳动合同、健康证明等。
（2）离职手续：派遣人员离职时，应提前____日通知派遣单位，并办理相关离职手续。
3.派遣人员工资及福利待遇
3.1工资标准及支付方式：
（1）基本工资：____元/月
（2）加班工资：按照国家及地方规定执行
（3）支付方式：每月____日支付上月工资
3.2社会保险及住房公积金：
（1）社会保险：派遣单位负责为派遣人员缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
（2）住房公积金：派遣单位负责为派遣人员缴纳住房公积金。
3.3假期及加班规定：
（1）法定假期：按照国家规定执行
（2）加班：按照国家规定执行，加班工资计算方式为：____
4.派遣人员培训及考核
4.1培训计划及内容：
（1）新员工培训：入职前进行____天的培训，内容包括企业文化、岗位技能、安全知识等。
（2）在职培训：每年至少组织____次在职培训，内容包括岗位技能提升、安全管理等。
4.2考核标准及程序：
（1）考核标准：根据岗位要求，制定相应的考核标准。
（2）考核程序：每季度进行一次考核，考核结果作为派遣人员晋升、奖惩的依据。
4.3职业技能鉴定：
（1）派遣人员应积极参加职业技能鉴定，提高自身技能水平。
（2）鉴定费用由派遣单位承担。
5.派遣人员劳动保护及安全
5.1劳动保护措施：
（1）提供符合国家规定的劳动防护用品。
（2）定期对工作场所进行安全检查，确保安全无隐患。
5.2安全生产责任：
（1）派遣单位负责派遣人员的安全教育培训。
（2）用工单位负责工作场所的安全管理。
5.3事故处理及赔偿：
（1）事故发生后，双方应立即采取措施，防止事故扩大。
（2）事故责任由事故发生原因确定，根据事故责任进行赔偿。
6.派遣人员违纪及违约责任
6.1违纪行为及处理：
（1）违反国家法律法规、用工单位规章制度及派遣单位规定的，按相关规定进行处理。
（2）违纪行为包括但不限于：迟到、早退、旷工、打架斗殴、泄露商业秘密等。
6.2违约责任及赔偿：
（1）双方违反合同约定，应承担相应的违约责任。
（2）违约赔偿金额根据损失情况进行协商确定。
8.合作费用及支付方式
8.1服务费