销售分公司销售管理部开票员岗位说明书.docx

精品文档 精心整理 精品文档 可编辑的精品文档 销售分公司销售管理部开票员 岗位说明书 岗位编号： 岗位名称 销售管理部开票员 所属部门 销售分公司销售管理部 直接主管 销售管理部经理 直接下属 编写日期 2002年2月 编写部门 工作目的 为了实现销售分公司的各项目标，促进本部门销售管理工作的开展，在销售分公司目标和相关规章制度的指引下，协助本部门经理开展工作，完成公司下达的各项目标任务。 工作职责 为了全面完成公司下达的各项目标任务，完成本部门经理分管的工作。 协助经理做好集团公司各业务部门的开票、统计、分析、及内务管理等工作； 做好销售公司的各项费用登记、销售数据及相关数据的统计、分析工作； 各项数据资料、票据的保密、保管工作，在总经理授权下呈报相关资料。 协助经理做好与销售公司各部门等相关部门的生产协调工作； 协助经理控制本部门的费用； 协助经理协调本部门的内外关系。 针对本部门工作存在的问题及时向经理或总经理提出建议和意见，当好参谋和助手 完成经理临时授权的其他工作任务。 工作权限 在经理授权的范围内，负责本职工作； 重要工作联系 销售管理部经理 销售管理部经理 开票员 开票员 仓库人员、发货人员 仓库人员、发货人员 任职者素质要求 年龄：40岁以下； 所需知识技能： 熟悉主机和配件业务和所属行业的市场特性； 较强的协调能力、分析判断能力、统计分析、财务处理和沟通能力； 较强的解决实际问题的能力； 具有较强的责任心和事业心。 教育背景 学历：中专（含）以上学历； 工作经验： 2年以上相关工作经验。 所需相关培训 企业文化与组织规范； 行业基础知识与行业信息； 专业知识和技能； 管理知识和技能。 精品文档 精心整理 精品文档 可编辑的精品文档 销售分公司销售内勤岗位说明书 岗位编号： 岗位名称 销售内勤 所属部门 销售分公司销售管理部 直接主管 销售（办事）处经理 直接下属 编写日期 2002年2月 编写部门 工作目的 为了实现销售分公司的各项目标，促进本部门销售管理工作的开展，在销售分公司目标和相关规章制度的指引下，协助本销售（办事）处经理开展工作，完成公司下达的各项目标任务。 工作职责 为了全面完成公司下达的各项目标任务，完成本部门经理分管的工作。 协助经理做好销售（办事）处的合同、计划安排、统计、分析、仓库、运输及内务管理等工作，并向销售公司销售管理部呈报 负责销售（办事）处的财务相关工作，并按集团财务部要求做好汇报工作。 协助经理做好与生产管理部、研发中心、质管部等相关部门的生产协调工作； 协助经理控制本部门的费用； 协助经理协调本部门的内外关系。 针对本部门工作存在的问题及时向经理或总经理提出建议和意见，当好参谋和助手 完成经理临时授权的其他工作任务。 工作权限 在经理授权的范围内，负责本职工作； 重要工作联系 销售（办事）处经理 销售（办事）处经理 销售办事处内务员 销售办事处内务员 仓库人员、发货人员 仓库人员、发货人员 任职者素质要求 年龄：40岁以下； 所需知识技能： 有较好的市场营销专业知识和丰富的客户沟通/客户维护经验； 熟悉主机和配件业务和所属行业的市场特性； 较强的库存管理和财务处理协调沟通能力； 较强的协调能力、分析判断能力、统计分析和沟通能力； 较强的解决实际问题的能力； 具有较强的责任心和事业心。 教育背景 学历：大专（含）以上学历； 专业：市场营销、企管或其他相关专业。 工作经验： 3年以上销售工作经验； 1年以上企业管理工作经验。 所需相关培训 企业文化与组织规范； 行业基础知识与行业信息； 专业知识和技能； 管理知识和技能。