同等学力申硕工商管理真题.docx

同等学力申硕工商管理真题

一、选择题（每题2分，共20分）

1.以下哪项不是企业战略的层次？

A.公司战略

B.业务战略

C.职能战略

D.运营战略

答案：D

解析：企业战略通常分为三个层次：公司战略、业务战略和职能战略。运营战略不属于企业战略的层次。

2.波特五力模型中的“供应商的议价能力”主要影响企业的：

A.成本结构

B.市场份额

C.产品质量

D.品牌形象

答案：A

解析：供应商的议价能力直接影响企业的采购成本，进而影响成本结构。

3.以下哪种定价方法是基于成本的？

A.竞争导向定价

B.需求导向定价

C.成本加成定价

D.价值导向定价

答案：C

解析：成本加成定价是基于产品成本，再加上一定比例的利润来确定价格的方法。

4.市场营销组合中的“4P”不包括以下哪一项？

A.产品（Product）

B.价格（Price）

C.渠道（Place）

D.促销（Promotion）

E.公关（PublicRelations）

答案：E

解析：市场营销组合的“4P”包括产品、价格、渠道和促销，公关不属于“4P”。

5.以下哪项不是人力资源管理的职能？

A.招聘与选拔

B.培训与发展

C.绩效管理

D.财务管理

答案：D

解析：财务管理属于企业财务部门的职能，不属于人力资源管理的范畴。

二、填空题（每题2分，共10分）

1.企业文化的三个层次分别是______、______和______。

答案：物质层、制度层、精神层

解析：企业文化通常分为物质层（外在表现）、制度层（规章制度）和精神层（价值观和理念）。

2.SWOT分析中的“SWOT”分别代表______、______、______和______。

答案：优势（Strengths）、劣势（Weaknesses）、机会（Opportunities）、威胁（Threats）

解析：SWOT分析是一种战略分析工具，用于评估企业的内部优势和劣势，以及外部机会和威胁。

3.市场细分的主要依据包括______、______、______和行为因素。

答案：地理因素、人口因素、心理因素

解析：市场细分的主要依据包括地理因素、人口因素、心理因素和行为因素。

三、判断题（每题2分，共10分）

1.企业的核心竞争力必须是独特的，且难以被竞争对手模仿。

答案：正确

解析：核心竞争力是企业独特的、难以模仿的能力，能够为企业带来持续的竞争优势。

2.价格战是市场竞争中唯一有效的手段。

答案：错误

解析：价格战只是市场竞争中的一种手段，并非唯一有效手段。企业还可以通过产品创新、品牌建设等多种方式参与竞争。

3.人力资源规划的主要目的是满足企业当前的人力需求。

答案：错误

解析：人力资源规划不仅要满足当前的人力需求，还要预见未来的需求，并进行相应的规划和准备。

4.品牌延伸总是有利于企业的品牌建设。

答案：错误

解析：品牌延伸有风险，如果延伸不当，可能会损害原有品牌的形象。

5.企业的社会责任仅仅包括经济责任。

答案：错误

解析：企业的社会责任不仅包括经济责任，还包括法律责任、伦理责任和慈善责任。