格力的绩效管理体系.pptx
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;格力电器公司概况
格力绩效管理体系概述
格力绩效计划与指标设定
格力绩效考核与实施
格力绩效改进与优化
格力绩效管理效果评估;;格力电器成立于1991年，总部位于中国珠海。;格力电器旗下的核心品牌，主营家用空调、中央空调、空气能热水器等产品。;格力电器秉承“忠诚、友善、勤奋、进取”的企业精神。;行业地位;;;格力绩效管理体系的构成;;;根据公司战略规划和年度经营计划，制定明确的绩效目标，确保与公司整体目标保持一致。;质量指标;设定具有挑战性的绩效目标，激发员工的积极性和创造力。;;绩效考核的方法与流程;;绩效考核结果通过面谈、邮件、公示等方式向员工进行反馈，确保员工了解自己的绩效情况。;;;;建立科学的激励机制，包括薪酬激励、晋升激励、荣誉激励等，激发员工的积极性和创造力。;;员工留任意愿;;建立有效的绩效反馈和沟通机制，让员工及时了解自己的绩效表现和不足之处，并鼓励员工提出改进意见和建议。;
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