国家标准劳动合同(2024版).docx

国家标准劳动合同(2024版)

本合同目录一览

1.合同订立与生效

1.1合同主体

1.2合同订立程序

1.3合同生效条件

2.劳动合同内容

2.1工作岗位

2.2工作内容

2.3工作地点

2.4工作时间与休息休假

2.5劳动报酬

2.6社会保险与福利

2.7劳动保护与职业健康安全

3.劳动合同履行与变更

3.1合同履行

3.2合同变更

3.3合同解除

4.违约责任

4.1违约责任承担

4.2违约责任赔偿

4.3违约责任免除

5.保密与竞业限制

5.1保密条款

5.2竞业限制条款

5.3竞业限制补偿

6.争议解决

6.1争议解决方式

6.2争议解决机构

6.3争议解决程序

7.劳动合同解除与终止

7.1合同解除条件

7.2合同终止条件

7.3解除或终止后的处理

8.合同终止后的待遇

8.1经济补偿

8.2保险待遇

8.3其他待遇

9.合同附件

9.1附件一：劳动合同书

9.2附件二：员工入职登记表

9.3附件三：员工离职登记表

10.合同签署与备案

10.1合同签署

10.2合同备案

10.3合同变更备案

11.合同解释与适用

11.1合同解释

11.2合同适用

12.合同终止后的后续事宜

12.1工作交接

12.2档案管理

12.3其他后续事宜

13.合同附件清单

13.1附件一清单

13.2附件二清单

13.3附件三清单

14.其他约定事项

14.1争议解决方式变更

14.2合同附件变更

14.3其他约定事项

第一部分：合同如下：

第一条合同订立与生效

1.1合同主体

1.1.1本合同双方当事人为甲方（用人单位）和乙方（劳动者）。

1.1.2甲方具备合法的用人单位资格，乙方具备合法的劳动者资格。

1.1.3甲方保证依法签订劳动合同，履行合同义务。

1.2合同订立程序

1.2.1双方同意按照国家有关法律法规及本合同约定，订立本劳动合同。

1.2.2双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就劳动合同的条款达成一致意见。

1.2.3甲方应当向乙方提供真实、准确的用工信息。

1.3合同生效条件

1.3.1双方在本合同上签字或盖章后，合同即生效。

1.3.2合同生效后，双方应按照合同约定履行各自的权利和义务。

第二条劳动合同内容

2.1工作岗位

2.1.1乙方在甲方处从事的工作岗位为____岗位。

2.1.2甲方应确保乙方的工作岗位符合国家规定的岗位要求。

2.2工作内容

2.2.1乙方应按照甲方的要求，完成本岗位的工作任务。

2.2.2乙方的工作内容应与岗位说明书相符。

2.3工作地点

2.3.1乙方的工作地点为甲方所在地____。

2.4工作时间与休息休假

2.4.1乙方实行标准工作时间制度。

2.4.2乙方每周工作五天，每天工作八小时。

2.4.3乙方享有国家规定的休息休假权利。

2.5劳动报酬

2.5.1乙方的基本工资为每月____元。

2.5.2乙方享有加班工资、奖金等福利待遇。

2.6社会保险与福利

2.6.1甲方依法为乙方缴纳社会保险费。

2.6.2甲方依法为乙方提供住房公积金等福利待遇。

2.7劳动保护与职业健康安全

2.7.1甲方应保障乙方的人身安全和健康。

2.7.2甲方应提供符合国家规定的劳动保护设施。

第三条劳动合同履行与变更

3.1合同履行

3.1.1双方应按照本合同约定履行各自的权利和义务。

3.1.2乙方应按照甲方的要求，完成工作职责。

3.2合同变更

3.2.1双方同意变更本合同，应当书面通知对方，并经双方签字或盖章确认。

3.2.2合同变更不影响本合同其他条款的效力。

3.3合同解除

3.3.1双方同意解除本合同，应当书面通知对方，并经双方签字或盖章确认。

3.3.2合同解除不影响本合同其他条款的效力。

第四条违约责任

4.1违约责任承担

4.1.1任何一方违反本合同约定，应当承担违约责任。

4.1.2违约责任的具体承担方式由双方协商确定。

4.2违约责任赔偿

4.2.1违约方应按照双方协商的赔偿标准，向守约方支付违约金。

4.2.2违约金的支付方式由双方协商确定。

4.3违约责任免除

4.3.1因不可抗力导致本合同无法履行的，违约方不承担违约责任。

4.3.2不可抗力事件的具体认定及处理方式由双方协商确定。

第五条保密与竞业限制

5.1保密条款

5.1.1乙方应保守甲方的商业秘密。

5.1.2乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任。

5.2竞业限制条款

5.2.1双方同意在合同期限内，乙方不得在甲方同行业或关联行业从事与甲方业务竞争的工作。

5.2.2竞业