2024版国家标准劳动合同书范文（金融行业）.docx

2024版国家标准劳动合同书范文（金融行业）

本合同目录一览

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

1.2合同订立时间及地点

1.3合同生效条件

1.4合同期限

2.劳动关系

2.1劳动岗位

2.2劳动岗位描述

2.3劳动时间

2.4工作地点

2.5劳动条件

2.6劳动保护与职业健康

3.劳动报酬

3.1基本工资

3.2业绩奖金

3.3津补贴

3.4加班工资

3.5薪酬支付方式及时间

4.社会保险

4.1社会保险种类

4.2社会保险缴纳比例

4.3社会保险待遇享受

4.4社会保险转移手续

5.休息休假

5.1带薪年休假

5.2公休假

5.3事假

5.4病假

5.5婚假

5.6产假

5.7丧假

6.劳动纪律与职业道德

6.1劳动纪律

6.2职业道德

6.3员工培训

6.4员工考核

7.劳动合同的变更与解除

7.1合同变更

7.2合同解除

7.3解除合同的补偿

7.4解除合同的手续

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

8.3违约赔偿标准

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决期限

10.保密条款

10.1保密事项

10.2保密义务

10.3保密期限

11.法律适用

11.1合同适用法律

11.2合同解释

12.其他约定事项

12.1合同附件

12.2合同未尽事宜

12.3合同补充

13.合同生效

13.1合同签署

13.2合同生效日期

14.合同解除与终止

14.1合同解除条件

14.2合同终止条件

14.3合同解除与终止手续

第一部分：合同如下：

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

1.1.1甲方（用人单位）名称：

1.1.2甲方（用人单位）地址：

1.1.3甲方（用人单位）法定代表人（或负责人）姓名：

1.1.4乙方（劳动者）姓名：

1.1.5乙方（劳动者）身份证号码：

1.1.6乙方（劳动者）联系方式：

1.2合同订立时间及地点

1.2.1合同订立时间：____年____月____日

1.2.2合同订立地点：____市____区____街道____号

1.3合同生效条件

1.3.1双方签字盖章后生效。

1.3.2合同生效前，乙方需提交相关证明材料。

1.4合同期限

1.4.1合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.劳动关系

2.1劳动岗位

2.1.1乙方担任甲方的____岗位。

2.2劳动岗位描述

2.2.1乙方岗位职责如下：

2.2.1.1负责部门内部日常管理；

2.2.1.2负责部门内部员工培训及考核；

2.2.1.3负责部门内部资料整理及归档；

2.2.2乙方工作内容如下：

2.2.2.1负责部门内部日常管理工作；

2.2.2.2负责部门内部员工培训及考核工作；

2.2.2.3负责部门内部资料整理及归档工作。

2.3劳动时间

2.3.1工作时间为标准工时制，每日工作8小时，每周工作40小时。

2.4工作地点

2.4.1工作地点为甲方所在地：____市____区____街道____号。

2.5劳动条件

2.5.1甲方提供必要的工作条件和环境。

2.5.2甲方为乙方提供相应的劳动保护设施。

2.6劳动保护与职业健康

2.6.1甲方应遵守国家有关劳动保护与职业健康的法律法规。

2.6.2甲方应定期对乙方进行职业健康检查。

3.劳动报酬

3.1基本工资

3.1.1乙方的基本工资为人民币____元/月。

3.2业绩奖金

3.2.1乙方按月度、季度、年度业绩考核结果获得相应的业绩奖金。

3.3津补贴

3.3.1甲方根据国家及地方政策为乙方提供相应的津补贴。

3.4加班工资

3.4.1乙方加班工资按照国家相关规定执行。

3.5薪酬支付方式及时间

3.5.1甲方每月____日前将乙方工资支付至乙方指定的银行账户。

3.5.2薪酬支付方式为人民币。

4.社会保险

4.1社会保险种类

4.1.1甲乙双方依法参加社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

4.2社会保险缴纳比例

4.2.1甲乙双方按照国家及地方政策规定缴纳社会保险费用。

4.3社会保险待遇享受

4.3.1乙方在合同期间及合同终止后，依法享受社会保险待遇。

4.4社会保险转移手续

4.4.1乙方在合同期间及合同终止后，根据国家规定办理社会保险转移手续。

5.休息休假

5.1带薪年休假

5.1.1乙方按照国家规定享受带薪年休假。

5.2公休假

5.2.1乙方按照国家规定享受公休假。

5.3