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耶格论人之三如何面对拒绝.doc

发布:2018-10-11约3.38千字共6页下载文档
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如何面对拒绝 事实: 在你追求梦想的过程中你首先要学会的是面对拒绝。 但是,你若是成为真正的赢家,你必须学会接受拒绝和克服拒绝。 人们对你的“攻击”可能来自语言上的或者情感上的,不管它来自哪个方面,你都要在内心深处大声对自己所:“不,我绝不放弃,我绝不停止。“(Story:《Little English That Could》“Up the hill I think I can, I think I can , I think I can。) 拒绝是生活的一部分,它时常会在爱情,友谊和生意场中发生,它使人受伤害,但是,如果你懂得它从哪里来,你就比较容易面对它。 人们拒绝你的七个理由 你对一些“一事无成”的人们形成一种威胁 一个赢家常常无意中在给某些持有不同生活观的人们一种威胁。 如果他们很懒惰或无意去冒险,你的“我能……”的积极态度会使他们感到不适。 于是他们会找出种种借口:没时间,没钱,没文化,没能力,没好条件,等等 嫉妒 拒绝有时源于嫉妒 嫉妒是人类精神上的癌症 嫉妒会剥夺我们的和平,爱和平的人际关系 嫉妒会产生分裂,仇恨和矛盾 例:心怀嫉妒的人用石子划伤停车场里的奔驰车。 不愿改变 “人们宁愿忍受确定的苦难也不愿忍受改变带来的不定因素。” 有些人视改变为“敌人” 当你建议人们向更美好的生活迈进一步时,你等于“迫使”人们做一个决定,而不是不愿意做决定的。于是,他们用抵抗和拒绝来避免改变。 有误区 人们不知道自己不知道,他们往往拒绝那些他们看不懂的东西。 人们做判断时宁愿听那些道听途说的只言片语,也不愿自己去花时间研究学习。 这实际上是一种思想上的懒惰。 不信任 有些人不信任你,这可能是因为人们对你的信誉有怀疑。 你需要诚实地反省一下,你是否曾经做过错误地决定,犯过错误,利用过别人或不诚实过? 如果是,那么解决地办法只有一个,重建你的声誉。找受到大家尊重的人做你的导师,然后在一个新的领域建立你的信誉度。之后,你再去赢回曾经拒绝过你的人们。 不喜欢你 如果人们不喜欢你,他们就不会信任你。 所以第一印象非常重要。他们根据这个印象把你归类,一旦给你定了位,就很难改变的。 最后请一个朋友或家人来帮你做“第一印象”的一个评价。 人们有过受到拒绝和失望的经验 你需要很敏感,有些人拒绝你是因为他们自己被深深地拒绝过。 这些人曾有过极大的痛苦和失望,他们害怕他们的梦想永远无法实现。 这实际上是希望的一种恐惧,对再次经历痛苦的风险和恐惧。 人们怕失望 这需要你给予他们无微不至的关怀和不可动摇的信念,来帮他们超越这个恐惧,他们一定能做得到。 只要你不断地相信他们,相信他们的梦想,直到他们开始相信你了,奇迹就会发生。 拒绝对你的影响 当你受到拒绝时,你有怎样的感受? 有些人选择生气 有些人选择撤退 你要了解你自己的内心的感受才能调整你的情绪。不然,你的梦想就会被这些拒绝偷走。 以下,列举了拒绝可能对你的不同影响。 它使你怀疑你的判断力 多数人放弃这个生意,因为他们感到自己的判断力受到了别人的挑战。 要懂得,所有成功的领导人他们的判断力都曾受到人们的挑战。 领导人一个特征就是,他们愿意做决定,并不惜一切代价让这个决定成功实现。 多数“正确”决定的最终实现就在于人们是否不断地做好后续“跟进”。 许多决定实际是正确的,但就是因为人们过早地放弃而被认作是不正确。 例:毛泽东在遵义会议前被王明打入冷宫。 它使你原以为很巩固地人际关系受到挑战 当你很珍视地友谊受到拒绝的威胁时,你受到极大的震动。 当你往旧有的人际关系中注入新思想时,你注意给对方一些时间和空间来理解你。 很重要的是,不要让你对你自己的信心被这一消极的人际关系“振荡”给毁掉,这可能只是暂时的。可用你的成功来赢回他的友谊。 如果人们真的爱你,他们会给你空间让你去做你认为重要的。 它加深你天生的不安全感 许多伟人,尽管建立过丰功伟绩也不可否认有过不安全感。 但区别在于,伟人能抛开他们的这种不安全感,并继续坚持追求他们的梦想。 当人们拒绝你或许讥笑你时,也同样加深了你的这种天生的,人人都有的不安全感,但这是你该做决定的时候了。你要采取反击。 你可以选择投降,从而放弃你的梦想,或你可以反击从而赢得胜利。用胜利者的姿态去面对拒绝。 它破坏你的信心 你正在扬帆出航,建造一个生意,追求一个梦想时,突然被某人击中要害。“我不相信你,我不喜欢你正在做的。我认为你是错了,错,错,错。”如果你把这一击过于往心里去,就会伤害了自我,并破坏了你的信心。 当别人拒绝你时,你该更有闯劲,更快发展,大步向前,加倍你对自己的信念。 你应该感谢拒绝你的人。 尽管人们拒绝了你,你还要对他们格外的友善和感激。 它打击你原始的动机 最伤人的是当人们因怀疑你的动机而拒绝。 你往往可以面对所有他们的借口或拒绝,但难以接受的是当人们问你:“你
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