安环绩效评价管理办法.doc

共 NUMPAGES 15页第 PAGE 15页 共12页第 PAGE 1页 内部资料 注意保密 邯宝钢铁有限公司炼铁厂管理文件 安环绩效评价管理办法 1 目的 为贯彻执行国家法律、法规及公司和炼铁厂的各项规章制度，强化基层安环管理，及时发现生产过程中的隐患，规范人的安全行为，控制危险源风险，反映并评价邯宝钢铁有限公司炼铁厂各车间、科室的安全生产、环境保护的总体管理水平，特制定本办法。 2 适用范围 本办法适用于炼铁厂所属各部门及相关协力单位。 3 管理职责 3.1安全保卫科 3.1.1负责炼铁厂安全、环保、消防、治安综合治理等工作的日常监督检查，对各单位的安全、环保等情况进行月、季考评。 3.1.2每周组织召开安全、环保等工作例会。 3.2办公室 负责炼铁厂厂容绿化、交通、6S等工作的日常监督检查、考评管理工作。对各部门的厂容绿化、交通、6S等情况进行月、季考评，负责落实考核结果和奖惩兑现。 3.3生产技术室 负责各车间生产安全预案的组织和演练，对各车间的生产安全预案开展情况进行检查和考核。 3.4设备管理室 负责特种设备检验检测管理、建立健全特种设备的技术档案和台帐、组织开展特种设备的专业检查，对检查中发现的问题进行整改和考核。 4 检查内容 4.1安全保卫科负责检查各部门安全、环保、消防等专业技术规程、作业指导书、岗位规程的执行情况；目标、指标、方案的实施完成情况；炼铁厂安环工作推进情况；管理评审要求落实情况；危险源、重要环境因素、职工职业健康的控制情况；法律、法规及其它要求的遵守情况。 4.2办公室负责检查各部门绿化、6S、交通等管理文件的执行情况。 4.3生产技术室负责定期检查各车间生产安全预案的执行情况。 4.4设备管理室负责定期检查全厂特种设备的安全运行情况并负责特种设备的检验、检测和取证。 5 检查方式 5.1各部门自查，由下而上，涵盖炼铁厂每个作业区、每级管理层，逐级进行自查，并将自查结果每周上报安全保卫科，安全保卫科负责将隐患检查整改情况汇总报安环部。 5.2安全保卫科结合上报的自查情况，每月对各部门安全、环保、消防、武保等工作执行情况进行日常监查。 5.3安全保卫科每年牵头组织对电气、环保设备、特种设备、危险化学品等进行专业（专项）检查。 5.4对各类年、定修或重要大修改造项目，各部门加大检查力度，安全保卫科组织人员进行跟踪检查。 5.5不定期进行检查。 5.6安全保卫科负责牵头组织由炼铁厂领导带队，进行节前大检查。 6 检查流程（见附件一） 6.1各部门结合实际，自定自查流程。 7 考核与评价 7.1月度考评 7.1.1实行责任单位月奖否决与记分评价相结合的考评办法。安全保卫科、办公室每月负责组织各自专业的现场检查，针对发现的问题对照考评标准进行考核、记分，于次月第一个工作日将考核评价结果报炼铁厂主管领导，并在月初安环例会上公布。 7.1.2安环例会公布的月度考核结果，由办公室负责落实，在月奖中体现。 7.1.3考评权重及标准 评价类别权重现场“三违”现象20%安全隐患排查及整改20%安全标准化岗及安全确认制执行情况10%班组基础台账10%现场环保运行状况及台账20%日常消防管理10%治安综合治理10% 标准详见“安全考评细则”(见附件二)、“环保考评细则”(见附件三)、“消防考评细则” (见附件四)、“治安综合治理考评细则” (见附件五)。 7.1.4区域内协力供应商违章连带考核 7.1.4.1协力供应商在各部门区域内违章被上级部门及炼铁厂查处的，除对该单位实施违约记分、扣款、风险抵押金抵扣外（引用《协力供应商安全管理办法(修)??》），对管理单位按照50％的比例实施连带考核。 7.2季度评价 按炼铁厂年度绩效评价办法，建立安环绩效评价指标，具体评价项目与标准详见公司及炼铁厂相关文件。 7.3事故考核 厂区内发生环境污染、人身伤亡、火灾、交通事故分别按照相关事故调查处理管理程序，组织成立事故调查组，实施对事故的调查、分析、认定，根据事故认定结果，对责任单位、直接责任者、各级管理者进行考核。 7.4奖励 对各车间、科室和协力单位在安全、环保工作中管理创新、消除隐患、避免事故、“三同时”执行等方面业绩突出的部门和个人按邯宝公司《安全绩效评价管理办法》规定予以奖励。 编制：赵艳国 田武双 日期：2011年12月10日 审核：黄俊方 日期：2011年12月15日 共 NUMPAGES 15页第 PAGE 5页 附件一： 安环检查与考评管理流程 各单位安全保卫科办公室自查 情况 填写项目