口腔门诊住宿管理制度.docx

口腔门诊住宿管理制度

一、总则

1.目的

为规范口腔门诊员工住宿管理，保障员工的正常生活秩序，营造安全、舒适、整洁的住宿环境，特制定本制度。

2.适用范围

本制度适用于在本口腔门诊工作且因工作需要安排住宿的员工。

3.管理原则

遵循安全第一、以人为本、规范管理、合理使用的原则，确保住宿管理工作有序进行。

二、住宿申请与分配

1.申请条件

因工作地点较远、交通不便等原因，经个人申请，门诊批准后可安排住宿。

新入职员工试用期内表现良好，有住宿需求的，可提出申请。

2.申请流程

员工填写《住宿申请表》，详细说明申请住宿的原因、预计住宿时间等信息。

将申请表提交至所在部门负责人审核，部门负责人根据实际情况签署意见。

申请表经部门负责人审核通过后，交至行政部门。行政部门根据宿舍房源情况进行统一安排，并通知员工入住时间和宿舍房间号。

3.住宿分配原则

根据员工性别、职位、工作班次等因素进行合理分配，确保员工住宿的便利性和舒适性。

优先考虑同部门员工集中住宿，便于沟通协作和管理。

对于特殊岗位员工，如夜间值班人员等，在住宿安排上给予适当照顾。

三、宿舍设施与设备管理

1.设施配备

宿舍内配备基本生活设施，如床、桌椅、衣柜、空调、热水器等，确保员工能够正常生活。

根据实际需要，可配备公共区域设施，如洗衣机、微波炉、饮水机等。

2.设施维护

员工应爱护宿舍内的设施设备，不得故意损坏。如发现设施设备损坏，应及时向宿舍管理员报告。

宿舍管理员定期对设施设备进行检查和维护，对于损坏的设施设备及时报修。维修费用由责任方承担，如无法确定责任方，则由全体住宿员工共同分摊。

3.设备使用规定

员工应按照设施设备的使用说明正确操作，不得违规使用。

公共区域设施设备应轮流使用，使用后及时清理，保持整洁。

四、宿舍安全管理

1.安全意识教育

行政部门定期组织住宿员工进行安全知识培训，提高员工的安全意识和自我防范能力。

培训内容包括消防安全、用电安全、防盗安全等方面的知识。

2.消防安全管理

宿舍内严禁使用明火，如蜡烛、蚊香等。如需使用电蚊香，应选择合格产品，并放置在安全位置。

配备必要的消防器材，如灭火器、消防栓等，并定期进行检查和维护，确保其性能良好。

员工应熟悉消防器材的使用方法和宿舍内的安全疏散通道，不得在疏散通道内堆放杂物。

3.用电安全管理

宿舍内不得私拉乱接电线，不得使用大功率电器，如电炉、热得快等。

离开宿舍时应关闭电器设备电源，避免发生火灾事故。

4.防盗安全管理

员工应妥善保管个人财物，离开宿舍时应锁好门窗。

宿舍管理员加强巡逻，发现异常情况及时报告并处理。

如发生盗窃事件，员工应及时向公安机关报案，并配合调查处理。

五、宿舍卫生管理

1.个人卫生要求

员工应保持个人卫生，定期洗澡、换洗衣物，保持宿舍内整洁干净。

不得在宿舍内随地吐痰、乱扔垃圾，保持室内空气清新。

2.公共区域卫生管理

宿舍公共区域由住宿员工轮流负责打扫，每天定时进行清扫，保持地面干净、门窗明亮、卫生间无异味。

每周进行一次大扫除，对宿舍各个角落进行全面清洁。

不得在公共区域堆放杂物，保持公共区域通道畅通。

3.卫生检查与考核

宿舍管理员定期对宿舍卫生进行检查，检查结果进行记录和公示。

对于卫生不达标的宿舍，责令其限期整改。多次整改仍不合格的，将视情节轻重给予相应处罚。

六、住宿纪律与行为规范

1.作息时间规定

员工应遵守宿舍作息时间，按时休息，不得在休息时间大声喧哗、播放高分贝音乐等，影响他人休息。

夜间值班人员应按照规定时间进行值班，不得擅自离岗。

2.访客管理

员工如有访客，应提前向宿舍管理员报备，访客需在规定时间内离开宿舍。

严禁外来人员在宿舍留宿，特殊情况需留宿的，应提前向行政部门申请并获得批准。

3.物品摆放规定

员工个人物品应摆放整齐，不得随意堆放，保持宿舍内整洁有序。

公共区域物品应按照规定位置摆放，不得擅自挪动。

4.文明行为规范

员工应遵守社会公德，尊重他人，不得在宿舍内发生争吵、打架等行为。

爱护宿舍周边环境，不得随意破坏公共设施。

七、住宿费用管理

1.费用标准

住宿员工需按照规定缴纳住宿费用，费用标准根据宿舍设施配备情况和实际成本确定。

住宿费用按月收取，由行政部门在每月工资中代扣代缴。

2.费用调整

根据宿舍运营成本变化等因素，行政部门可提出住宿费用调整方案，报门诊领导批准后执行。

住宿费用调整方案应提前通知住宿员工。

3.费用减免

对于因特殊原因需