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2025年互联网公司员工劳动合同范本（人工智能）.docx

发布：2025-06-10约2.59千字共6页下载文档

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甲方（用人单位）：

名称：____________________________

地址：____________________________

法定代表人：_______________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________________

性别：____________________________

出生日期：_______________________

住址：____________________________

第一条工作内容与地点

1.2乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成甲方安排的工作任务。

第二条工作时间与休息休假

2.1乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

2.2乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。

第三条工资

3.1甲方按照国家及地方的有关规定，支付乙方工资。

3.2乙方月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：____________元。

3.3甲方应每月支付乙方工资，支付时间为每月的____日。

第四条社会保险与福利

4.1甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

（1）提供符合国家规定的住房公积金；

（2）提供带薪年休假；

（3）提供定期体检；

（4）提供节假日慰问品；

（5）其他福利。

第五条试用期

5.1乙方在甲方工作期间，试用期期限为____个月。

5.2试用期内，甲方有权对乙方的工作表现进行考核，乙方应遵守甲方各项规章制度。

5.3试用期满，经甲方考核合格，甲方应与乙方签订正式劳动合同。

第六条违约责任

6.1乙方违反本合同规定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任。

6.2甲方违反本合同规定，乙方有权要求甲方承担违约责任。

第七条合同解除与终止

7.1双方协商一致，可以解除本合同。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内，乙方不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

7.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定或合同约定支付工资的；

（2）未按照国家规定或合同约定缴纳社会保险的；

（3）强迫劳动或者违法解除劳动合同的。

7.4合同解除或终止后，甲方应按照国家规定和合同约定，支付乙方经济补偿金。

第八条争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

8.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第九条其他约定

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

9.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：_______________________

签订地点：_______________________