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互联网公司员工合同范本7篇

篇1

甲方（公司）：____________________

乙方（员工）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方担任的职位为：____________________。

2.乙方的工作地点为：甲方公司所在地及因业务需要安排的其他地点。

3.乙方的工作职责和岗位具体要求按甲方的岗位说明书及公司的相关规章制度执行。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据互联网行业的特性，实行弹性工作制，具体上下班时间和休息办法按甲方的规定执行。

2.国家规定的法定节假日和婚假、产假等休假按国家有关规定执行。

四、薪酬福利

1.乙方的基本工资标准为税前每月______元，甲方根据公司的薪酬制度为乙方调整工资。

2.甲方根据经营效益、乙方的工作表现及工作成果等向乙方发放奖金。奖金的发放按甲方的相关规定执行。

3.甲方根据相关规定为乙方办理社会保险和住房公积金的缴纳。社会保险的缴纳基数及住房公积金的缴纳标准按国家相关规定执行。甲方应按时缴纳社会保险费和住房公积金，乙方有权查询其缴纳情况。如因甲方原因未能及时缴纳社会保险费和住房公积金所造成的损失由甲方承担。

五、劳动纪律和保密义务

1.乙方应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度以及社会公德、职业道德。乙方必须严格遵守保密义务，不得泄露公司的商业秘密和机密信息。若因乙方的过失或故意泄露公司机密造成甲方损失的，甲方有权依法追究乙方的法律责任。

2.乙方违反劳动纪律的，甲方有权按照公司规章制度给予相应的处分。处分包括但不限口头警告、书面警告、解除劳动合同等。因乙方违反劳动纪律造成严重后果的，甲方有权立即解除劳动合同并追究乙方的法律责任。

篇2

甲方（公司）：______________________

乙方（员工）：______________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事互联网相关工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：

一、工作内容及地点

1.乙方应按照甲方的要求，担任________岗位，负责完成互联网领域的相关工作。

2.乙方的工作地点为甲方的办公地点，如有变动，甲方应提前告知乙方。

二、工作时间及休假

1.甲方实行标准工时制度，乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2.乙方享有国家法定的节假日休息及年假等休假权利。具体请假事宜按照甲方规定执行。

三、薪酬待遇及福利

1.乙方的基本工资为________元/月，甲方按照公司规定发放工资。

2.乙方享有国家规定的五险一金及甲方规定的其它福利待遇。

3.甲方根据乙方的工作表现、业绩及公司整体业绩，可调整乙方的薪酬及福利待遇。

四、保密义务及竞业限制

1.乙方在工作期间及离职后均应承担甲方的保密义务，不得泄露甲方的商业秘密及机密信息。

2.乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。

五、知识产权归属

1.乙方在工作期间所创作的与甲方业务相关的知识产权，包括但不限于专利、商标、著作权等，均归甲方所有。

2.乙方不得将甲方的知识产权泄露、转让或许可他人使用。

六、违约责任

1.甲乙双方如违反本合同的约定，均应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。

2.乙方如违反保密义务或竞业限制条款，应当按照甲方的要求承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

七、合同解除与终止

1.本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除合同：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

3.甲方因经营困难或其他原因需要裁员的，可提前通知乙方解除合同。

4.合同期满或者双方约定的终止条件出现时，本合同自然终止。

八、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本