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人力资源领域招聘录用工作证明(8篇).docx

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人力资源领域招聘录用工作证明(8篇)

人力资源领域招聘录用工作证明第1篇

【人力资源领域招聘录用工作证明】

被证明人(单位)基本信息:

姓名:____________________

性别:____________________

出生日期:________________

民族:____________________

证件号码号码:________________

联系方式:________________

证明具体事项:

被证明人(单位)于____年__月__日至____年__月__日期间,在____公司(单位)担任____岗位,工作期间表现良好,符合录用条件。

证明依据:

1.被证明人(单位)提供个人简历及相关证明材料;

2.公司(单位)人力资源部门对被证明人(单位)面试、考核记录;

3.公司(单位)相关部门对被证明人(单位)工作表现评价。

出具单位信息:

单位名称:________________

单位地址:________________

联系方式:________________

日期:____年__月__日

(公章)

人力资源领域招聘录用工作证明第2篇

[公司名称]

人力资源领域招聘录用工作证明

证明对象:________

证明内容:兹证明________(姓名/名称)于________年________月________日被本单位录用,担任________岗位,试用期自________年________月________日起至________年________月________日止。

生效时间:自证明出具之日起生效。

出具单位资质说明:

本证明由________(公司名称)出具,该单位具有合法经营资格,具备招聘录用证明出具资质。

验证方式:

1.请拨打联系方式________进行核实。

2.请发送邮件至________进行核实。

3.本证明可通过________(验证平台或方式)进行验证。

被证明人/单位基本信息:

姓名:________

性别:________

出生日期:________

证件号码号码:________

联系方式:________

证明具体事项:

1.招聘岗位:________

2.任职岗位:________

3.试用期:________年________月________日至________年________月________日

4.薪酬待遇:________

5.社会保险及公积金缴纳情况:________

证明依据:

1.招聘申请表

2.面试记录

3.背景调查报告

4.聘用合同

5.其他相关文件

出具单位信息:

单位名称:________

单位地址:________

联系方式:________

日期:________年________月________日

[公章]

(盖章有效)

人力资源领域招聘录用工作证明第3篇

【工作证明】

被证明人/单位基本信息:

姓名:________________

性别:________________

出生日期:________________

联系方式:________________

证明具体事项:

被证明人/单位(姓名/名称)于________________在________________(公司名称)担任________________职位,工作期间表现良好,符合公司录用条件,现予以录用。

证明依据:

1.被证明人/单位提交个人信息真实有效;

2.被证明人/单位在面试过程中表现出专业能力和综合素质;

3.被证明人/单位通过公司背景调查,无不良记录。

出具单位信息:

单位名称:________________

单位地址:________________

联系方式:________________

日期:________________

________________(盖章)

地址:________________

付款方式:________________

人力资源领域招聘录用工作证明第4篇

工作证明

被证明人基本信息:

姓名:________

性别:________

出生日期:________

民族:________

证件号码号码:________

证明事项:

一、被证明人于________年________月________日至________年________月________日期间,在________公司担任________岗位。

二、被证明人在任职期间,工作表现良好,严格遵守公司规章制度,无违纪违规行为。

三、现因________原因,被证明人已从上述岗位离职。

证明依据:

1.《劳动合同》

2.

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