2025年二级人力资源管理师真题模拟练习集.doc
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第一章??人力资源规划
?1.请分析企业战略与组织构造的关系。
答：1)组织构造的功能在于分工和协调,是保证战略实行的必要手段。组织构造服从战略。
２)企业发展到一定阶段，其规模、产品和市场都发生了变化，这时,企业应采用适合的组织发展战略，对组织构造做出对应的调整。重要战略有:
A．增大数量战略。在行业处在发展阶段,只需采用简朴的构造或形式。
B.扩大地区战略。伴随企业深入发展，规定企业将产品或服务扩展到其他地区。为协调这些产品和服务，企业组织规定建立职能部门构造。
C．纵向整合战略。在行业增长阶段后期,为了减少竞争压力,企业会采用纵向整合战略。此时，织应选择事业部制构造。
D.多种经营战略
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