2025年劳动和社会保障概论试题(附参考答案)（1）.docx
2025年劳动和社会保障概论试题(附参考答案)（1）
一、选择题
1.以下哪项不是我国劳动和社会保障的基本原则？
A.公平竞争
B.按劳分配
C.社会保障
D.劳动者权益保护
答案：A
2.我国劳动法规定，劳动者与用人单位建立劳动关系后，应当签订哪种合同？
A.劳动合同
B.就业合同
C.培训合同
D.管理合同
答案：A
3.以下哪种不属于我国社会保障体系的主要内容？
A.养老保险
B.医疗保险
C.失业保险
D.生育保险
答案：D
4.我国劳动法规定，劳动者试用期为多长时间？
A.1个月
B.2个月
C.3个月
D.6个月
答案：C
5.以下哪个不是我国社会保障制度的特征？
A.强制性
B.普遍性
C.等级性
D.可选择性
答案：D
二、填空题
6.我国劳动法规定，劳动者每日工作时间不得超过______小时，平均每周工作时间不得超过______小时。
答案：8，44
7.以下社会保障项目中，属于社会保险的是______、______、______。
答案：养老保险，医疗保险，失业保险
8.我国失业保险金的发放标准，一般不超过失业人员失业前______个月的平均工资。
答案：12
9.我国劳动法规定，劳动者解除劳动合同，用人单位应支付______。
答案：经济补偿
10.以下哪个机构负责我国社会保障基金的管理和监督？
答案：社会保障基金理事会
三、判断题
11.我国劳动法规定，劳动者在同一用人单位连续工作满10年的，用人单位不得解除劳动合同。（）
答案：正确
12.社会保障制度具有普遍性，即所有劳动者都有享受社会保障的权利。（）
答案：正确
13.我国劳动法规定，劳动者试用期间，用人单位可以无理由解除劳动合同。（）
答案：错误
14.社会保障基金属于国家财政预算，可以用于弥补财政赤字。（）
答案：错误
15.我国劳动法规定，劳动者在试用期间，工资可以低于当地最低工资标准。（）
答案：错误
四、简答题
16.简述我国社会保障制度的作用。
答案：我国社会保障制度的作用主要体现在以下几个方面：
（1）保障劳动者的基本生活，维护社会稳定；
（2）促进劳动力资源的合理配置，提高劳动力素质；
（3）调节社会收入分配，实现社会公平；
（4）促进经济发展和社会进步。
17.简述我国劳动法关于劳动时间的规定。
答案：我国劳动法规定，劳动者每日工作时间不得超过8小时，平均每周工作时间不得超过44小时。用人单位因特殊原因需要延长工作时间的，每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。劳动者加班工资不低于工资的150%。
18.简述我国失业保险制度的主要内容。
答案：我国失业保险制度主要包括以下内容：
（1）失业保险的适用范围：城镇企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工；
（2）失业保险基金的筹集：由用人单位和职工共同缴纳失业保险费；
（3）失业保险金的发放：失业人员失业后，按照规定享受失业保险金；
（4）失业保险金的标准：一般不超过失业人员失业前12个月的平均工资；
（5）失业保险的期限：失业人员领取失业保险金的期限最长为24个月。