《社会保障概论+》完整习题及参考答案.pdf
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劳动和社会保障概论模拟习题含参考答案.docx
劳动和社会保障概论模拟习题含参考答案
一、单选题（共82题，每题1分，共82分）
1.在在职人员上调工资的同时调整退休金,或者按一定时期内在职人员工资平均涨幅调整退休金。这属于()
A、建立退休金与社会经济发展挂钩制度
B、建立退休金与工资涨幅挂钩制度
C、建立老年人分享社会发展成果制度
D、建立全体社会成员共享发展成果制度
正确答案：C
2.通过政府对就业市场的指导和干预,以优惠政策鼓励积极就业,提供全方位就业服务等,来推动失业者实现再就业指的是()。
A、就业扶助
B、就业指导
C、失业预防
D、职业培训
正确答案：A
3.法律援助的萌芽应该追溯到()末的苏格兰王国。
A、16世纪
B、1
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劳动和社会保障概论习题（含参考答案）.docx
劳动和社会保障概论习题（含参考答案）
一、单选题（共82题，每题1分，共82分）
1.从西方发达国家的经验看,政府指导组织下的()对再就业,特别是就业困难群体实现再就业有重要作用。
A、公共救济服务
B、失业救济服务
C、失业保障服务
D、公共就业服务
正确答案：D
2.“越穷越生,越生越穷”的恶性循环,在贫困地区表现得非常明显。这主要体现了()导致的贫困。
A、政策因素
B、自然环境因素
C、人口因素
D、社会环境因素
正确答案：C
3.中国参加的国际组织所通过的国际(),经国家最高权力机关批准后即在中国生效
A、部门规章和地方规章
B、条约与协定
C、法律解释
D、法律
正确答案：B
4.
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劳动和社会保障概论练习题（含参考答案）.docx
劳动和社会保障概论练习题（含参考答案）
一、单选题（共82题，每题1分，共82分）
1.通过国家立法,设立专项基金,在军人遇到死亡、伤残、疾病、年老等风险,永久或暂时丧失劳动能力时,以及因军人职业连带风险影响军人家庭生活时,给予军人及其家属一定经济补偿的社会保障方式是指()。
A、军人退役安置
B、军人社会优抚
C、军人保险
D、军人福利
正确答案：C
2.老年社会保障基金的运营原则不包括()。
A、效率的原则
B、安全的原则
C、经济的原则
D、社会效益的原则
正确答案：C
3.军人社会保障的运行机制创新主要是军人社会保障筹资模式按照责、权、利相统一的原则,由过去的财政拨款变为(),建立个人
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2023年6月劳动和社会保障概论模拟练习题及参考答案解析.docx
2023年6月劳动和社会保障概论模拟练习题及参考答案解析
一、单选题（共30题，每题1分，共30分）
1.按照企业给员工提供福利的形式的不同,可以将员工福利计划分为()。
A、企业主导型、员工主导型和共同参与型三种模式
B、统一型和差异型两种模式
C、实物型和货币型两种模式
D、市场领先型、市场追随型、市场滞后型和混合型四种模式
正确答案：C
答案解析：按照企业给员工提供福利的形式的不同，可分为实物型和货币型两种模式。实物型福利是以实物形式提供给员工的福利，如发放礼品、提供工作餐等；货币型福利则是以货币形式发放给员工，如发放奖金、补贴等。市场领先型、市场追随型、市场滞后型和混合型四种模式是根据
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劳动和社会保障概论试题（附参考答案）.docx
劳动和社会保障概论试题（附参考答案）
一、单选题（共82题，每题1分，共82分）
1.由劳动力资源和就业需求所决定的是()。
A、预定死亡率
B、预定工资率
C、预定退休率
D、预定新增就业率
正确答案：D
2.()是从国民收入的初次分配和再分配过程中形成的一种消费性社会后备基金。
A、社会救助基金
B、社会保障基金
C、社会保险基金
D、社会福利基金
正确答案：B
3.新中国成立后,()时期主要是制定全国统一的社会保障基本制度,颁布一些基本立法。
A、创立时期
B、昌盛时期
C、改革发展时期
D、停滞时期
正确答案：A
4.员工福利的规划应从长远的角度考虑,应从多角度考虑,深人分析各个影响因
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劳动和社会保障概论试题（附参考答案）.docx
劳动和社会保障概论试题（附参考答案）
一、选择题（每题5分，共25分）
1.以下哪项不属于劳动法的调整对象？
A.劳动关系
B.劳务关系
C.人才流动关系
D.社会保险关系
答案：D
2.以下哪个不是我国劳动法的基本原则？
A.平等自愿原则
B.公平合理原则
C.诚实信用原则
D.集体协商原则
答案：D
3.以下哪个不是我国社会保险的主要项目？
A.养老保险
B.医疗保险
C.失业保险
D.工伤赔偿保险
答案：D
4.我国最低工资标准由以下哪级政府制定？
A.国务院
B.省级政府
C.市级政府
D.县级政府
答案：B
5.以下哪个不是我国劳动争议处理机构？
A.劳动争议调解委员会
B.劳动仲裁
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2025年劳动和社会保障概论试题(附参考答案)(6).docx
2025年劳动和社会保障概论试题(附参考答案)(6)
一、选择题
1.以下哪项是2025年我国劳动和社会保障工作的基本目标？
A.实现全民参保
B.提高社会保障水平
C.建立多层次社会保障体系
D.所有劳动者享有平等就业权利
参考答案：C
2.以下哪项政策不属于我国劳动和社会保障政策的范畴？
A.失业保险
B.工伤保险
C.住房公积金
D.城市居民最低生活保障
参考答案：D
3.以下哪个部门负责我国劳动和社会保障工作的行政管理？
A.人社部
B.财政部
C.国家发改委
D.公安部
参考答案：A
4.以下哪项是我国社会保障体系的核心？
A.养老保险
B.医疗保险
C.失业保险
D.工伤保险
参考
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劳动和社会保障概论试题(附参考答案)(6).docx
劳动和社会保障概论试题(附参考答案)(6)
一、选择题
1.我国的社会保障制度主要包括社会保险、社会救助、社会福利和（）。
A.社会优抚
B.社会保险基金
C.社会福利企业
D.社会保障支出
答案：A
2.以下哪项不属于社会保险的范畴？（）
A.养老保险
B.失业保险
C.医疗保险
D.住房公积金
答案：D
3.我国《劳动法》规定，劳动者解除劳动合同后，用人单位应当在（）内为劳动者办理失业登记。
A.15天
B.30天
C.45天
D.60天
答案：B
4.以下哪种情况下，劳动者可以要求用人单位支付经济补偿？（）
A.劳动者自愿解除劳动合同
B.用人单位因劳动者严重违反劳动纪律解除劳动合同
C
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2025年劳动和社会保障概论试题(附参考答案).docx
2025年劳动和社会保障概论试题(附参考答案)
一、选择题
1.以下哪项不属于我国社会保障体系的基本组成部分？
A.养老保险
B.医疗保险
C.失业保险
D.生育保险
参考答案：D
2.我国第一部关于劳动和社会保障的综合性法律是？
A.《劳动法》
B.《劳动合同法》
C.《社会保障法》
D.《社会保险法》
参考答案：D
3.在我国，以下哪个部门负责全国劳动和社会保障工作的管理？
A.人社部
B.发改委
C.财政部
D.卫健委
参考答案：A
4.以下哪种情况下，劳动者可以享受失业保险待遇？
A.劳动者自愿解除劳动合同
B.劳动者被用人单位解除劳动合同
C.劳动者因工负伤
D.劳动者病假
参考答案
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2025年劳动和社会保障概论试题(附参考答案)（1）.docx
2025年劳动和社会保障概论试题(附参考答案)（1）
一、选择题
1.以下哪项不是我国劳动和社会保障的基本原则？
A.公平竞争
B.按劳分配
C.社会保障
D.劳动者权益保护
答案：A
2.我国劳动法规定，劳动者与用人单位建立劳动关系后，应当签订哪种合同？
A.劳动合同
B.就业合同
C.培训合同
D.管理合同
答案：A
3.以下哪种不属于我国社会保障体系的主要内容？
A.养老保险
B.医疗保险
C.失业保险
D.生育保险
答案：D
4.我国劳动法规定，劳动者试用期为多长时间？
A.1个月
B.2个月
C.3个月
D.6个月
答案：C
5.以下哪个不是我国社会保障制度的特征？
A.强制性
B.
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劳动和社会保障概论习题库+答案.docx
劳动和社会保障概论习题库+答案
一、单选题（共82题，每题1分，共82分）
1.社会保障体系的核心部分是()
A、社会保险
B、养老保险
C、医疗保险
D、住房保障
正确答案：A
2.瑞典、新加坡等国家所采用的生育保险费用的资金来源组合是()。
A、由受保人、雇主和政府三方共同负担
B、由受保人和雇主共同负担
C、由雇主全部负担
D、由雇主和政府负担
正确答案：C
3.军人社会保障基金的监管体系不包括()。
A、社会监管
B、行政监管
C、审计监管
D、金融监管
正确答案：D
4.最低生活保障资金来源,市场经济国家通行的惯例是来自于()
A、国家的初次收入分配
B、国家的再次收入分配
C、个人
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社会保障基金管理习题及参考答案.docx
社会保障基金管理习题及参考答案
姓名：__________考号：__________
一、单选题(共10题)
1.我国城镇职工基本养老保险基金的构成中，不包括以下哪项？()
A.个人缴费
B.单位缴费
C.财政补贴
D.社会捐助
2.社会保障基金投资运营的原则中，以下哪项是错误的？()
A.安全性原则
B.流动性原则
C.风险性原则
D.效益性原则
3.根据我国相关法律规定，下列哪项不属于社会保险的范围？()
A.基本养老保险
B.基本医疗保险
C.工伤保险
D.工商保险
4.我国企业职工基本养老保险缴费基数最低标准由哪个部门确定？()
A.财政部
B.人力资源和社会保障部
C.国家税务总局
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社会保障学试题（含参考答案）.docx
社会保障学试题（含参考答案）
一、单选题（共73题，每题1分，共73分）
1.世界各国实行最早和最广泛的一种社会保险是()。
A、养老社会保险
B、失业社会保险
C、医疗社会保险
D、工伤社会保险
正确答案：D
2.中国社会保障制度建立于()。
A、20世纪50年代初期
B、20世纪80年代初期
C、20世纪70年代初期
D、20世纪60年代初期
正确答案：A
3.综合反映了工伤社会保险制度完整运行机制的公平性问题,是现代社会工伤社会保险制度建立和发展的基本点的是()。
A、补偿不究过失原则
B、差别费率原则
C、完整补偿原则
D、补偿追究过失原则
正确答案：A
4.《失业保险条例》对失业保险
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社会保障概论课后练习题及参考答案.doc
卷一《社会保障学导论》
第一部分选择题 一、单项选择题 于1935年制定了《社会保障法》，确立了社会保障制度一般原则的国家是 B．美国被誉为“从摇篮到坟墓”的福利国家为 ( ) C．英国社会保障的目的是保障 ( ) C．社会安定社会保障的对象在总体上具有 ( )C．普遍性社会保险的实施对象是 ( ) B．社会劳动者（一般是挣工资的劳动者） 社会保险费的确定方式有 ( ) C．比例保险费制和均等保险费制不属于社会保险特征的为 ( )B．待遇平等性国家保障型社会保障制度的宗旨是 ( ) C．保护劳动者的健康并维持其工作能力福利型社会保障制度适用于 ( ) A．经济发达、物质水平大幅
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00071-社会保障概论习题集(附答案).pdf
课程名称：?社会保障概论?
课程代码：00071专业名称：工商企业管理〔专升本〕
专业代码：Y020212
一、单项选择题：在每题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，
请将其代码填写在题后的括号内。错选、多项选择或未选均无分。
1、以下选项中,属于社会保障制度中最高层次的工程是()。
2、现代社会保障制度萌芽的标志是〔〕。
A.英国的?济贫法?B.美国的?社会保障法?
C.德国的?医疗保险法?D.德国的?工伤保险法?
3、标志着新中国社会保险开始建立的社会保障法规是〔〕。
A.?劳动保险条例?B.?社会保障法?
C.?国家机关工作人员退休处理暂行方法?D.?社会保险暂行条例?
4、由雇