建筑施工单位各部门岗位职责.doc

15、掌握信息、沟通情况，做好上情下达，下情下达工作。 16、在经理领导下，参与协调部门之间需要共同完成的任务。 17、负责公文、信件、电报的收发及公用报刊的订阅、分发。 18、负责经理部的治安保卫和消防工作。 19、负责经理部领导日常事务和生活福利的管理效劳工作。 21、负责信访工作〔行政方面〕 22、负责安排节假日干部值班。 23、主动参与经理部领导有关活动，及时了解和掌握领导新思想、新举措，搞好调研，多出成果，并使之进入领导决策层，充分发挥调研工作的决策效劳效能。 24、做好小车管理，保养和使用，做好小车使用方案和安排，并按要求完成出车任务。 办公室主任岗位职责 1、主持经理部办公室全面工作。 2、负责经理部办公会议和其这行政会议的准备工作。 5、负责以经理部名义行文的文字把关工作。 6、认真做好上情下达、下情上达，为领导决策提供信息，当好参谋。 9、安排生产期间或节假日中经理领导的值班。 10、完成经理部领导交办的其它工作。 调度员岗位职责 1、严格按照贯标程序要求开展业务工作。 2、熟悉管段内各项工程、数量及分布情况。 3、熟悉施工组织方案和施工方案，并检查其完成情况。 4、经常检查各单位和主要工点的任务完成情况。 5、按上级调度规定的时间及内容及搜集、核实、汇总并上报各种调度报表、施工简报及重要指标完成情况。 6、建立健全系统的调度台帐，及时绘制各种示意图。 10、参加施工调查，施工方案、施工组织方案的审查会议及各种有关施工生产的会议。 12、完成领导交给的其它工作。 工程技术部工作职责 4、经常深入现场，掌握施工情况，进行技术交底，及时处理和联系有关部门，解决施工技术难题和变更设计事项。 5、按时编制施工方案，技术组织措施方案，工程材料及主要机电设备方案。 6、认真做好概、预算，验工计价，工程调价及索赔工作。 7、按照贯标要求，负责定型图表及技术资料的管理，分发及测量仪器的保管分发工作。 工程部长岗位职责 1、在总工程师的领导下，负责经理部施工技术管理工作。 4、组织编制管段内综合性施工组织设计和重点工程施工组织设计，并催促检查其贯彻执行。 5、组织编制生产方案、技术组织措施、材料、机具申购方案。 6、经常深入施工现场，了解施工进度，及时解决施工生产中的技术问题。 7、积极推广先进施工经验和各种新技术、新工艺。 8、完成领导交给的其它工作。 技术工程师岗位职责 3、编制各种施工技术措施，定期组织中线及水平的复测工作。 4、经常深入工地，及进解决施工技术工作中存在的问题，审核各种变更设计。 5、及时提供材料，机械及设备方案。 7、完成领导交办的其他工作。 中心试验室工作职责 2、认真执行试验规程、标准，深入现场，指导、解决试验工作中发生的有关问题。 3、负责经理部试验设备〔档案〕的建立、检定、校正、保养，并定期向公司中心试验室和相关主管部门汇报。 6、负责混凝土、砂浆配合比的设计、选定、发标、管理。负责混凝土和砂浆检查试件的试验检测。 8、配合有关部门，参加工程质量事故的追溯分析，参加不合格品〔项〕的评审及原因分析，对返工、返修的工程按规定重新进行多项试验。 试验室主任〔主管工程师〕岗位职责 1、对本室的工作全面负责，组织完成各项检测试验工作。 2、组织本室人员深入现场检查试验工作，并帮助工程队试验人员提高业务水平。 3、组织各工程队试验员学习业务和试验工作中的新技术、新工艺，交流实践经验。 4、参加经理部组织的工程质量检查及事故分析会议。 试验员岗位职责 1、熟练掌握技术标准及测试规程。 4、检查所属仪器设备的精度，计量检定周期，以保证检测的正确性和可靠性。 资料员岗位职责 3、负责各种技术资料的文整及归档工作，按ISO9002标准系列建立健全的质量记录档案。 5、负责测量仪器的登记、发放及保管工作，所有测量仪器必须建立健全分帐及记录档案。 7、完成领导交给的其它工作。 财务部工作职责 5、加强管段资金筹集供应，方案管理职能，与预算部门配合，足额收取预收工程款、预收备料款和验工计价款，强化资金集中管理，统一调度，形成以经理部为核心的资金管理系统，控制经理部经费支出，使经理部经费管理纳入全管段责任本钱范围畴。 6、对全管段各工程队财务会计、物资管理工作进行业务指导，及时完成交办的各项工作。 财务部长岗位职责 2、协助经理搞好资金管理，合理使用资金和调度资金。 5、组织物资人员搞好物资采购，供应、核算工作。 6、参与劳务队伍合同的签订和监督检查。 7、组织会计报表编报工作，及时提供有关资料。 8、组织开展经济活动分析工作。 9、完成领导交办的其它工作。 会计员工作职责 1、负责经理部财务的会计计算工作，办理各种费用的核算业务，按要求登记明细帐，并负责上报月报、季报、年报。 3、负责清理应收、应付帐款，每月对备用金进