二零二五版成都市事业单位劳动合同标准范本.docx

二零二五版成都市事业单位劳动合同标准范本

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：________________

住址：____________________

鉴于甲方为依法成立的事业单位，乙方愿意接受甲方的工作安排，双方经协商一致，特订立本合同，共同遵守。

第一条工作内容

1.职位：____________________

2.工作岗位：____________________

3.工作地点：____________________

4.工作时间：____________________

第二条工作期限

本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限为____年。

第三条工作时间和休息休假

1.乙方每周工作____天，每天工作____小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

3.乙方在法定休假日和婚丧假期间，甲方应按国家规定支付工资。

第四条工资待遇

1.乙方工资标准为：____元/月。

2.乙方工资发放时间为每月____日。

3.甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

第五条社会保险和住房公积金

2.甲方应依法为乙方缴纳住房公积金。

第六条劳动保护与职业健康

1.甲方应保障乙方在工作中的安全和健康，为乙方提供必要的劳动保护用品。

2.甲方应定期对乙方进行职业健康检查。

第七条福利待遇

2.甲方可根据实际情况为乙方提供其他福利待遇。

第八条违约责任

1.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.甲方违反本合同约定，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

第九条争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十条合同的解除和终止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定和合同约定支付工资的；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金的；

（3）强迫劳动的；

（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方合法权益的。

3.甲方和乙方协商一致，可以解除本合同。

第十一条合同的变更

1.甲方和乙方协商一致，可以变更本合同。

2.变更后的合同，自双方签字（或盖章）之日起生效。

第十二条合同的终止

1.本合同期满，双方无异议的，合同终止。

2.本合同解除或终止后，甲方应按国家规定为乙方办理相关手续。

第十三条合同的生效

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____年____月____日