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劳务工合同

劳务工合同

甲方（用人单位）：

名称：______

地址：______

法定代表人：______

乙方（劳动者）：

姓名：______

性别：______

住址：______

鉴于甲方需要乙方提供劳务，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方同意按照甲方的要求，在______工作，从事______工作。

二、工作期限

2.1本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

三、工作时间及休息休假

3.1乙方每日工作时间不超过______小时，每周工作时间不超过______小时。

3.2乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。

四、工作地点

4.1乙方在甲方指定的工作地点工作。

五、劳动报酬

5.1甲方按照国家有关规定支付乙方工资，每月工资为______元，支付方式为______。

5.2甲方支付乙方加班费、奖金、津贴等，具体标准按甲方内部规定执行。

六、社会保险及福利

6.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2甲方按照国家有关规定为乙方提供福利待遇，包括但不限于带薪年休假、婚丧假、产假等。

七、劳动保护

7.1甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护设施。

7.2甲方对乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。

八、劳动纪律

8.1乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及劳动纪律。

8.2乙方应保守甲方的商业秘密。

九、违约责任

9.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

9.2乙方违反劳动纪律，甲方有权根据情节轻重给予相应的处罚。

十、合同解除

10.1合同期满或双方协商一致解除合同。

10.2甲方有下列情形之一的，可以解除合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

十、争议解决

11.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十二、其他

12.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

12.2本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：________

乙方（签字）：________

签订日期：______年______月______日