2025年最新版互联网企业员工劳动合同范本.docx

2025年最新版互联网企业员工劳动合同范本

甲方（用人单位）：

地址：____________________________

法定代表人：________________________

乙方（员工）：

姓名：____________________________

住址：____________________________

鉴于甲方需要乙方从事互联网相关工作，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经协商一致，特订立本劳动合同，以资共同遵守。

第一条劳动合同期限

1.1本劳动合同自____年____月____日起至____年____月____日止，有效期为____年。

1.2双方同意，本劳动合同期满前____个月，甲方应当以书面形式通知乙方是否续签。

第二条工作内容

2.1乙方同意在甲方处从事互联网相关工作，具体工作内容为：__________________________。

2.2乙方应遵守甲方的工作制度和各项规章制度，按照甲方的要求完成工作任务。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方的工作时间为标准工作时间，每日工作____小时，每周工作____天。

3.2乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、病假、事假等休假待遇。

3.3甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作时间，但应提前____天通知乙方。

第四条劳动报酬

4.1乙方每月工资为人民币____元，工资支付周期为每月一次。

4.2甲方应按照国家规定，按时足额支付乙方工资。

4.3乙方在完成工作任务后，甲方应支付乙方相应的加班费。

第五条社会保险和住房公积金

5.1甲方应依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方应依法为乙方缴纳住房公积金。

第六条保密条款

6.1乙方在甲方工作期间及离职后，应遵守甲方关于保密的规定，不得泄露甲方的商业秘密。

6.2乙方违反本合同第六条第1款约定的，应承担相应的法律责任。

第七条解除劳动合同

7.1甲方有下列情形之一的，可以解除本劳动合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以提前____个月通知乙方解除劳动合同：

（1）乙方提出书面辞职；

7.3双方协商一致，可以解除劳动合同。

第八条离职手续

8.1乙方离职前，应按照甲方的要求，完成交接手续。

8.2乙方离职后，应遵守保密条款的约定，不得泄露甲方的商业秘密。

第九条违约责任

9.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的法律责任。

第十条争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十一条其他

11.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

11.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日